奇安信科技有限公司 61人分享
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知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了奇安信科技有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀奇安信科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解奇安信科技有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在奇安信科技有限公司工作的人77%的反饋有社保(5險),22%的反饋有商業保險,具體見以下統計圖。
數據來源：以上奇安信科技有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在奇安信科技有限公司工作的人77%的反饋有,22%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上奇安信科技有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 安全服務工程師 | 9999 | 13000 | 5000 |
| 后臺開發 | 14000 | 14000 | 14000 |
麥子跨過海
奇安信科技有限公司 | 售后
公司一年只漲一次，500塊 工資薪酬體系一般，平常的五險一金，年終獎和年假。應屆生一般是7K，也要看學歷文憑的。公司只有一天500飯補
職朋9569051
奇安信科技有限公司 | 1程序員2軟件測試員
有年終獎，但不同崗位不同部門績效不同薪資都會影響年終獎。一般第二年才發放。 在公司薪資水平一般，加班情況也一般，主要看個人，但項目急時，加班不可避免。彈性工作時間，9:30-6:30，但基本上不可能6:30下班，測試人員的薪資在該公司產研發序列只能算中等
在奇安信科技有限公司工作的人88%的反饋基本準時下班,11%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上奇安信科技有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在奇安信科技有限公司工作的人11%的反饋周六經常加班,66%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上奇安信科技有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
麥子跨過海
奇安信科技有限公司 | 售后
從來沒有準時下班過，加班沒有補助，只能看情況調休（調休還需要跟領導申請批準！）有輪班制度，7*24小時在線技術支持服務，電話微信要保持在線，基本加班，周年也加班
職朋9569051
奇安信科技有限公司 | 1程序員2軟件測試員
在公司薪資水平一般，加班情況也一般，主要看個人，但項目急時，加班不可避免。彈性工作時間，9:30-6:30，但基本上不可能6:30下班，測試人員的薪資在該公司產研發序列只能算中等
Heartou
奇安信科技有限公司 | 產品經理
晉升機會多，但是不怎么漲工資，待的時間太長了，和外面工資相比基本沒有競爭力，所以員工流動率非常高。 。 vv
Heartou
奇安信科技有限公司 | 產品經理
團隊氛圍真的要看團隊了，遇到好的團隊，領導為人好的，那么自己就會有更好的上升空間。至少我在奇安信的團隊還是非常不錯的。
哥哥偏頭痛
奇安信科技有限公司 | web前端開發
工作節奏還行，跟后端比還是不大的。晚上下班基本不準時，會加班到8點左右。周末偶爾會加班，無加班補助……
平蓋
奇安信科技有限公司 | 后端開發
太忙了， 很少準時下班過， 周末經常需要加班， 工作日加班到九點半以后可以打車報銷。 周末可以打車上下班， 周末加班通過申請的話可以有調休
哥哥偏頭痛
奇安信科技有限公司 | web前端開發
這里工作壓力還是比較大的，每天都要開會，寫日志，工時排名啥的有點惡心哈哈哈哈哈哈，每季度要評績效，績效評得全憑領導心情
平蓋
奇安信科技有限公司 | 后端開發
看部門吧，天擎挺大的， 活不少， 亂七八糟的活也不少， 很容易突然就被叫過去干臨時的時間， 瘋狂壓榨勞動力。