上海建筑設計研究院有限公司 28人分享
上海建筑設計研究院有限公司 28人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了上海建筑設計研究院有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀上海建筑設計研究院有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解上海建筑設計研究院有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9644780
上海建筑設計研究院有限公司 | 建筑給排水設計
都有的。房補補1年，公積金按上海的交，足額繳納，補充公積金也有。相較于外面的私企，福利還是很好的。
wanget
上海建筑設計研究院有限公司 | 實習建筑設計師
外地生源暑期實習生解決住宿問題，架子床雙人間 中午有15元飯票 下午有解暑綠豆湯 其他福利不含 優培實習生每月工資5000元，住宿為單人間
在上海建筑設計研究院有限公司工作的人88%的反饋有社保(5險),11%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上上海建筑設計研究院有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在上海建筑設計研究院有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上上海建筑設計研究院有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 主創建筑師 | 9500 | 13000 | 6000 |
| cad結構設計工程師 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 結構設計 | 5600 | 5600 | 5600 |
| 高級設計師 | 11000 | 11000 | 11000 |
暗中觀察12138
上海建筑設計研究院有限公司 | 結構設計
幾乎不漲 新人入職大約三年后月預發獎金才會有調整。每年一次升級機會，每級工資+200.。漲幅不大。年終獎近些年很不穩定，連年下跌。
jine0608
上海建筑設計研究院有限公司 | 結構工程師
完全看績效，看項目好不好，設計費收沒收到。薪酬基本維持穩定，前年效益不好的時候降過薪。
felis
上海建筑設計研究院有限公司 | 工程部機電工程師
有年終獎 看項目分成和職級高低 一般農歷新年前發 按照同事的說法最少也有1w+多的可以很多 主要看項目
在上海建筑設計研究院有限公司工作的人62%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上上海建筑設計研究院有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在上海建筑設計研究院有限公司工作的人12%的反饋周六經常加班,12%的反饋周日經常加班,62%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上上海建筑設計研究院有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
暗中觀察12138
上海建筑設計研究院有限公司 | 結構設計
休息時間比較正常，每天工作時間大約8-10小時，雙休。年假能正常落實，但年假很少。偶爾遇到業主比較難搞的項目，需要連續加班，一般而言加班很少。
wanget
上海建筑設計研究院有限公司 | 實習建筑設計師
10-12、13-17 （看部門看項目） 偶爾加班（看部門看項目） 雙休（看部門看項目） 年假不太清楚 其他不太清楚
職朋9722660
上海建筑設計研究院有限公司 | 高級設計師
助理設計師，設計師，高級設計師。晉升根據表現和項目完成情況。工資從6千到一萬二，這個區間變換浮動
職朋9722660
上海建筑設計研究院有限公司 | 高級設計師
不同氛圍和團隊不同，總體還可以。主要看領導自己怎么想，如果不作為或者不幫下面人，則比較難受。所以還是很難一概而論
felis
上海建筑設計研究院有限公司 | 工程部機電工程師
按照項目來 基本都是需要加班的 來不及周末也要加班 晚上或者周末有時候還不開空調夏天比較熱
jine0608
上海建筑設計研究院有限公司 | 結構工程師
經常性加班，平時6點半下班，周末較少加班，項目忙的時候也會干到十一二點，但是比較難得。
職朋9644780
上海建筑設計研究院有限公司 | 建筑給排水設計
壓力一般。主要來自于自己的工作不熟練，和同事太強大了。需要自己的不斷努力刻苦學習才能趕上。
??戚戚??
上海建筑設計研究院有限公司 | 規劃負責人
管理混亂，領導不負責，院級領導占著崗位不做事，對外商務商務不談，對內技術技術不管，水平能力差。招的員工很多能力較差，都是圖個安逸輕松，全是家庭主婦型