祥生地產(chǎn)集團 19人分享
祥生地產(chǎn)集團 19人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了祥生地產(chǎn)集團工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀祥生地產(chǎn)集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解祥生地產(chǎn)集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
祥生地產(chǎn)集團 | 投資
前三年房補、探親補，公積金按各12%，當?shù)刈罡卟坏?2%會補充到12%，孝心福利，整體福利方面做的非常好，但是福利制度也是會年為單位更新，行情問題當然越改越不太行
Sinking
祥生地產(chǎn)集團 | 土建主管
五險一金都是全的，比例按照12%，繳存基數(shù)按照實際工資，其他交通補助一個月800，無補充公積金，無房補。
在祥生地產(chǎn)集團工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上祥生地產(chǎn)集團社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在祥生地產(chǎn)集團工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上祥生地產(chǎn)集團住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
Sinking
祥生地產(chǎn)集團 | 土建主管
項目前期工作壓力相對來說較小，臨近交付階段節(jié)奏較快，部分施工單位存在配合態(tài)度較差，配合積極度不高的情況
在祥生地產(chǎn)集團工作的人14%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,57%的反饋經(jīng)常晚下班,14%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上祥生地產(chǎn)集團是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在祥生地產(chǎn)集團工作的人28%的反饋周六經(jīng)常加班,42%的反饋周六周日偶爾加班,28%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上祥生地產(chǎn)集團周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
祥生地產(chǎn)集團 | 投資
基本上不會有領導不走我不走的奇怪現(xiàn)象，偶爾加班也是項目集中期，整體還是看重做事方面，但整體也會和條線領導的風格有關，本人比較有幸遇到的領導挺不錯。
職朋用戶
祥生地產(chǎn)集團 | 會計/財務主管
會計，主管，高級主管，副經(jīng)理，經(jīng)理，總監(jiān)，工作量比較大，快周轉(zhuǎn)項目，職工也是快周轉(zhuǎn)，不過沒有歸屬感，去年工程趕工期比較忙，每天晚上加班到十點以后，今年完工后把人辭退，沒有人情味
Sinking
祥生地產(chǎn)集團 | 土建主管
工作壓力主要來自于項目節(jié)點的壓力，工作同事相處都很融洽，畢竟在最后的搶竣備和搶交付的階段大家壓力都很大，一起努力向前
職朋用戶
祥生地產(chǎn)集團 | 會計/財務主管
節(jié)奏快 每天晚上都不能夠按時下班，周末偶爾加班，一般情況是單休，沒有加班不住工作量比較大，快周轉(zhuǎn)項目，職工也是快周轉(zhuǎn)，不過沒有歸屬感，去年工程趕工期比較忙，每天晚上加班到十點以后，今年完工后把人辭退，沒有人情味
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祥生地產(chǎn)集團 | 土建工程主管
工作壓力主要來自于項目節(jié)點的壓力，工作同事相處都很融洽，畢竟在最后的搶竣備和搶交付的階段大家壓力都很大，一起努力向前
職朋用戶
祥生地產(chǎn)集團 | 會計/財務主管
工作量比較大，快周轉(zhuǎn)項目，職工也是快周轉(zhuǎn)，不過沒有歸屬感，去年工程趕工期比較忙，每天晚上加班到十點以后，今年完工后把人辭退，沒有人情味