沈陽(yáng)亨通光通信有限公司 14人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了沈陽(yáng)亨通光通信有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀沈陽(yáng)亨通光通信有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解沈陽(yáng)亨通光通信有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
在水一方xmh
沈陽(yáng)亨通光通信有限公司 | 主管
有五險(xiǎn)一金，大學(xué)生才有房補(bǔ)，沒(méi)有交通補(bǔ)助，公積金不是按足額基數(shù)交的，其他就沒(méi)什么了。感覺(jué)沒(méi)有什么優(yōu)于其他公司的福利，但是過(guò)年過(guò)節(jié)基本都有個(gè)200左右的卡或是東西。
張恒5452
沈陽(yáng)亨通光通信有限公司 | 研發(fā)工程師
各種福利都有,除了補(bǔ)充保險(xiǎn).公司比較正規(guī),但是官僚作風(fēng)比較嚴(yán)重.領(lǐng)導(dǎo)和員工之間有距離感,領(lǐng)導(dǎo)不太能深入下面了解員工真實(shí)想法.對(duì)員工的培養(yǎng)也不是一以貫之.
在沈陽(yáng)亨通光通信有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上沈陽(yáng)亨通光通信有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在沈陽(yáng)亨通光通信有限公司工作的人88%的反饋有,11%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上沈陽(yáng)亨通光通信有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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sunshine
沈陽(yáng)亨通光通信有限公司 | 工藝員
一搬每年一月份漲工資，漲多少看個(gè)人的情況，及崗位的重要性，公司總公司在江蘇，上市公司，體系完善，各種辦公系統(tǒng)，實(shí)至名歸德大公司
在水一方xmh
沈陽(yáng)亨通光通信有限公司 | 主管
生產(chǎn)員工就是計(jì)件，沒(méi)啥漲工資的。其它員工一年一次，但是比例不一樣，最多也不到百分之10吧，我感覺(jué)薪酬體系理論挺完善，但是操作起來(lái)不咋公平，有瑕疵。
sunshine
沈陽(yáng)亨通光通信有限公司 | 工藝員
沒(méi)有年終獎(jiǎng)啊，一般不發(fā)，滿(mǎn)一年有年假，有文名員工獎(jiǎng)金800，過(guò)節(jié)福利600元，還有自己做的項(xiàng)目，年底可以拿到一些獎(jiǎng)勵(lì)，看項(xiàng)目德收益率
在沈陽(yáng)亨通光通信有限公司工作的人66%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋經(jīng)常很晚下班,16%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在沈陽(yáng)亨通光通信有限公司工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,66%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上沈陽(yáng)亨通光通信有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在水一方xmh
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一般吧。生產(chǎn)員工下班挺準(zhǔn)時(shí)，普通員工下班也準(zhǔn)時(shí)，但是要是比如財(cái)務(wù)、商務(wù)之類(lèi)的就看有沒(méi)有任務(wù)了。周末基本也是看任務(wù)，員工有加班費(fèi)，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有加班費(fèi)。所以算上加班費(fèi)可能員工掙的比領(lǐng)導(dǎo)多。
張恒5452
沈陽(yáng)亨通光通信有限公司 | 研發(fā)工程師
工作節(jié)奏一般,如果想提升,需要多努力,這和所有公司都一樣.公司內(nèi)部關(guān)系比較嚴(yán)重,跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo)很重要.