北京外企人力資源服務 317人分享
北京外企人力資源服務 317人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了北京外企人力資源服務工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀北京外企人力資源服務的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解北京外企人力資源服務福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
葉昕晴
FESCO | 實習生
本科生100一天 研究生120一天 有給實習生上十萬保額的大病保險 ?？粕F在也是100一天了 實習生外勤的話 有時候可以報銷 具體看什么部門，什么情況。
亂跑的番茄
北京外企人力資源服務 | 前臺實習生
因為是實習生所以沒什么福利。如果是正式員工的話，畢竟是國企，福利待遇還是很好的，就是工資低
在北京外企人力資源服務工作的人81%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業保險,5%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上北京外企人力資源服務社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在北京外企人力資源服務工作的人5%的反饋不清楚,83%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上北京外企人力資源服務住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋9561243
FESCO | 咨詢
不漲工資，hr說每年漲工資，但實際情況非常差，薪酬制度不盡完善，領導裁量權大，工作量不小，內部非常卷
職朋用戶
北京外企人力資源服務有限公司 | 人事專員
一般兩三年漲一次工資，漲幅百分之十左右，工資比較低，晉升慢，有餐補和通訊補貼，節假日福利很好，工會經常組織活動和發放禮品
小熊餅干
北京外企人力資源服務 | 人力/行政專員
不清楚，入職的時間較為短暫，沒有到年底，據說是應該有十三薪的，入職前可以與招聘的人員溝通
tony-player
北京外企人力資源服務 | 客戶服務專員
有，一般都是3個月的工資。 每年的年終獎都是在次年的3月份所有發放，具體的時間不確定，一般都是要過完陰歷的新年之后。
在北京外企人力資源服務工作的人67%的反饋基本準時下班,18%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經常晚下班,2%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上北京外企人力資源服務是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在北京外企人力資源服務工作的人6%的反饋周六經常加班,0%的反饋周日經常加班,5%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,60%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上北京外企人力資源服務周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
FESCO廣東方勝 | 人事專員
偶爾加班，年中加班比較多，加班可以調休。工作做不完自愿性加班，沒有硬性要求加班。有年假，雙休。
職朋9631635
FESCO | onsite客服
onsite、業務助理、業務專員、主管、客戶經理、部門副經理、經理、總監。每個部門晉升機制不同、不明顯、也沒有工齡漲薪，大家工資互相保密。
叮當貓123456
北京外企人力資源服務有限公司 | 人事專員
基礎的崗位級別有專員，高級專員，主管，各個職位也會區分等級，分為專業條線和管理條線來發展，工資整體水平較低，大概5-10k不等
職朋9631635
FESCO | onsite客服
具體部門具體分析，總的來說不錯，但也要看人。很好的平臺，沒見公司掙得錢也不少，但工資是真的很低，除開著一點真的都挺好的
叮當貓123456
北京外企人力資源服務有限公司 | 人事專員
工作氛圍和諧，勾心斗角比較少，同事和領導都是比較nice的，對待員工不會很苛刻，需要配合團隊完成相應的指標任務。
catmmm
FESCO廣東方勝 | 客服專員
工作節奏比較慢，工作氛圍比較輕松，下班很準時，加班時間是看自己工作情況而定，加班的沒有補貼，可以進行調休。
tony-player
北京外企人力資源服務 | 客戶服務專員
工作節奏需要自己把控，大家都是自己忙自己的，就連領導都不會過多的詢問你的工作強度、進度等。只要你的工作不出問題，幾乎沒人管你什么狀態。 下班一般都是準時的，但是會有周期性的加班，因為業務周期的原因，每個人的加班周期根據自己的客戶及工作安排。 周末有時候需要加班，加班會有加班費，或者是可以申請調休。
葉昕晴
FESCO | 實習生
每天輔助部門里的業務員，事情比較瑣碎，繁瑣。壓力說不上，偶爾會有。會有不好接觸的業務員。經常外勤，費體力。實習生感覺容不得他們其中。
catmmm
FESCO廣東方勝 | 客服專員
壓力主要看服務的客戶，因為工作是客服專員，工作內容會比較看客戶的臉色。主要的壓力會來自于客戶內部存在的問題。