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上海瑞爾實業(yè)有限公司 | 項目經(jīng)理
一般私企 發(fā)展不行 基本沒有什么額外的福利 免費班車 有宿舍但需要交錢 不多 有食堂 但需要每餐扣一塊錢
在上海瑞爾實業(yè)有限公司工作的人75%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業(yè)保險,10%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上上海瑞爾實業(yè)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在上海瑞爾實業(yè)有限公司工作的人10%的反饋不清楚,31%的反饋有,58%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上上海瑞爾實業(yè)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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一年一次,100-200,公司的薪酬體系不錯比較健全,有罰有獎,有專門的薪酬體系管理公司工資,每個月都是有專門人員核對,
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有年終獎,過年之前發(fā),一般一萬多。有的人有三四萬,看公司效益分紅,每年不一定,得要看自己工作的時間
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13薪,一個月工資,就年后上班后給,大概4000左右,具體的不知道會不會有增加的,其他的活動沒有舉辦過
在上海瑞爾實業(yè)有限公司工作的人47%的反饋基本準(zhǔn)時下班,34%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上上海瑞爾實業(yè)有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在上海瑞爾實業(yè)有限公司工作的人17%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,17%的反饋周六周日均加班,39%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上上海瑞爾實業(yè)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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工作時間 8點到5點 進(jìn)去沒有年假 滿一年以上才有年假 而且強(qiáng)制年底調(diào)休 加班看項目 周末加班比較少 雙休
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員工,組長,經(jīng)理這樣。公司晉升的機(jī)會不大,工資是三千五到一萬五不等,看自己的職位績效還有工作年齡等等