連州市人民醫(yī)院 18人分享
連州市人民醫(yī)院 18人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了連州市人民醫(yī)院工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀連州市人民醫(yī)院的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解連州市人民醫(yī)院福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
護理部
連州市人民醫(yī)院 | 病房護士長
公司有房補，每月360元 ，有交通補助，每月500元，有公積金，總收入的12%，有補充保險，有互助醫(yī)療。 優(yōu)于其他公司的福利的同工同籌，互助醫(yī)療。
在連州市人民醫(yī)院工作的人90%的反饋有社保(5險),9%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上連州市人民醫(yī)院社會保險統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在連州市人民醫(yī)院工作的人100%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上連州市人民醫(yī)院住房公積金統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
護理部
連州市人民醫(yī)院 | 病房護士長
公司設有年終獎，一般是一個月的績效，有10000元左右，一般是春節(jié)前發(fā)放，還有培訓基金，按職稱和職務發(fā)放。
在連州市人民醫(yī)院工作的人18%的反饋基本準時下班,27%的反饋偶爾晚下班,45%的反饋經常晚下班,9%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上連州市人民醫(yī)院是否準時下班統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在連州市人民醫(yī)院工作的人9%的反饋周日經常加班,63%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上連州市人民醫(yī)院周末加班情況統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
Jack Dawson
連州市人民醫(yī)院 | icu護士
我在icu科室，里面有n0到n4，晉升的機會主要是看領導，反正我覺得挺不公平的，人家拿1萬，你拿4000，干最多的活，拿最少的錢。
xxrs
連州市人民醫(yī)院 | 臨床護士
院長 副院長 科長 主任 護長 醫(yī)生 護士 公司的晉升機會少 院長工資50000元 副院長40000元 科長30000元 主任30000元 護長20000元 醫(yī)生20000元 護士8000元
hyacith
連州市人民醫(yī)院 | 中醫(yī)主治醫(yī)師
工作氛圍看科室去。比如心血管內科，呼吸內科，神經消化內科，重癥醫(yī)學，兒科都是不錯的。外科不太了解，但是感覺團隊精神還可以。但康復科新領導上任，現在是動蕩期，還得觀望。
Jack Dawson
連州市人民醫(yī)院 | icu護士
節(jié)奏吧，還好，不算累，在icu的日子幾乎都能準時下班，轉科后就沒準時下過班，然后就辭職了，總結待遇還是可以的，現在也有點后悔辭職
護理部
連州市人民醫(yī)院 | 病房護士長
公司的工作節(jié)奏很緊，工作忙，下班一般都不能準時下班，周末大多數時間都要加班，一般沒有加班補助，只有在績效工資中體現。
Jack Dawson
連州市人民醫(yī)院 | icu護士
壓力方面肯定大啦，最主要是看領導的臉色，進去還要規(guī)培，要考理論還有操作。要考1年，主要是領導挺偏心的
xxrs
連州市人民醫(yī)院 | 臨床護士
大，工作強度大，工作忙 ，怕出錯，收入低，收入距離拉得很開。領導不夠擔當，沒有人性，人際關系緊張。人力不足。加班多，夜班多。工作量大，培訓機會少，風險大