知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了重慶西山科技有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀重慶西山科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解重慶西山科技有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
重慶西山科技有限公司 | 機械工藝工程師
國家法定節假日,婚假,產假年休假,都有,這點還是很不錯的。公司提供免費的工作餐,比較省錢。面試也比較輕松,公積金和社保較少,繳納最低標準
亥亥
重慶西山科技有限公司 | 業務經理
交通補助300,花費補助150,餐補35/天,有公積金。白天不允許打車。交通補助300,花費補助150,餐補35/天,有公積金。白天不允許打車。
在重慶西山科技有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源:以上重慶西山科技有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在重慶西山科技有限公司工作的人11%的反饋不清楚,88%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源:以上重慶西山科技有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
實習生 | 3000 | 3000 | 3000 |
android實習生 | 3000 | 3000 | 3000 |
stanleywong
重慶西山科技有限公司 | 業務經理
薪酬看進去怎么談,漲工資得有業績支撐,不提的話一般不主動給你漲工資,五險一金交在重慶,交的少,收入不穩定,看業績
職朋用戶
重慶西山科技有限公司 | 機械工藝工程師
基本不漲工資,除非崗位調動。薪酬體系還好,研發工資普遍高,但是會吹牛拍馬就行,沒多大技術含量,該公司內部管理較混亂,但也是考驗自己的地方。
在重慶西山科技有限公司工作的人100%的反饋基本準時下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上重慶西山科技有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在重慶西山科技有限公司工作的人42%的反饋周六周日偶爾加班,57%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上重慶西山科技有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
誤入工科坑
重慶西山科技有限公司 | cnc工藝工程師
不能準時下班,每周必加班,每月周六必加班,效益不好就雙休,效益好就單休,沒有加班費,遲到一分鐘都不行,早一分鐘下班就是早退。
stanleywong
重慶西山科技有限公司 | 業務經理
周末雙休的多,平時不定時,工作時間自己把控,出差也自己安排,自由度比較高,銷售結果導向,都懂的,忙的時候忙,不忙的時候還好
酷酷露露
重慶西山科技有限公司 | 計劃員
總經理,副總,經理,主管,晉升機會是很大的,只要你有能力,腳踏實地,機會是很大的,其他職位工資保密,不知道,只知道自己的
誤入工科坑
重慶西山科技有限公司 | 工藝/機械工程師
工作節奏很快,現場一遇到小問題就會催你,寫不完的報表;下班不準時,經常以培訓的名義強制加班;周六要加班,沒有加班補助。
職朋用戶
重慶西山科技有限公司 | 機械工藝工程師
節奏較慢,研發工程師壓力可能會大些,其他部門的都比較輕松。下班基本準時,周末看情況,偶爾會加班,但加班可以調休,沒有加班費。
誤入工科坑
重慶西山科技有限公司 | 工藝/機械工程師
壓力極大,對新人極其不友好,各部門間相互推諉,本部門間相互甩鍋,對于新人來講,沒人和你交接工作。上一級各種pua,細節控,主抓標點符號的正確性,用戰術上的勤奮來掩蓋戰略上的無能,主帥無能累死三軍。
酷酷露露
重慶西山科技有限公司 | 計劃員
工作壓力不大,只要了沒學習,多問,是不會有壓力的,如果有壓力,也是公司體制不夠完善,部門間的配合不到位,需要一些有效的制度建立