新東方培訓(xùn)學(xué)校 86人分享
新東方培訓(xùn)學(xué)校 86人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了新東方培訓(xùn)學(xué)校工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀新東方培訓(xùn)學(xué)校的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解新東方培訓(xùn)學(xué)校福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
小??
新東方培訓(xùn)學(xué)校 | 運營專員
公司有節(jié)假日福利，沒有房補，交通補助，有五險一金，基本節(jié)假日都會發(fā)福利的，還是可以的，算是比較人性化的
m_15728******
新東方培訓(xùn)學(xué)校 | 優(yōu)能中學(xué)英語教師
沒有住房補貼，沒有交通補貼，繳納住房公積金以及五險一金。有餐飲補貼，節(jié)假日有補貼，以網(wǎng)上京東或者天貓等購物卡的方式。
在新東方培訓(xùn)學(xué)校工作的人63%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,21%的反饋都沒有,13%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上新東方培訓(xùn)學(xué)校社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在新東方培訓(xùn)學(xué)校工作的人9%的反饋不清楚,61%的反饋有,29%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上新東方培訓(xùn)學(xué)校住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 助教 | 1540 | 3100 | 800 |
小??
新東方培訓(xùn)學(xué)校 | 運營專員
看個人能力和機遇吧，遇到一個欣賞你的領(lǐng)導(dǎo)，會很快晉升，不然就一年調(diào)整一次吧，漲幅不大，會有考核
lilila
新東方培訓(xùn)學(xué)校 | 考研英語講師
漲工資按照自身能力，比如你考了TKT就會搞一個等級，比如你工作超過多久，就會高一級，各種標準，教師會被分為五個等級，每個等級又分為五個階段，按照等級漲薪。
m_15728******
新東方培訓(xùn)學(xué)校 | 優(yōu)能中學(xué)英語教師
沒有所謂的年終獎。公司年會有抽獎，年會開的比較隆重，有現(xiàn)金紅包，也有可觀獎品，抽到什么全看人品和運氣。
在新東方培訓(xùn)學(xué)校工作的人64%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上新東方培訓(xùn)學(xué)校是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在新東方培訓(xùn)學(xué)校工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,27%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上新東方培訓(xùn)學(xué)校周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
陳????
新東方培訓(xùn)學(xué)校 | 人力資源專員
沒有晉升機會，人力專員到手3000，經(jīng)理到手4500最高，這兩年人力領(lǐng)導(dǎo)體會到了她部門人員流動率大，所以整體上工資應(yīng)該都提高了一點了
m_18845******
新東方培訓(xùn)學(xué)校 | 英語教師
如果說級別的話，可以分為老師，校級培訓(xùn)師和集團培訓(xùn)師，都是考自己的講課內(nèi)容及技巧來的。工資與級別有關(guān)，但主要還是看代課量
m_18845******
新東方培訓(xùn)學(xué)校 | 英語教師
總體而言，管理不算很好，沒有很多的人情味，注重教學(xué)質(zhì)量，這是很好的一點，所以就對教學(xué)有相對較高的要求。
魚燈蘇Olivia
新東方培訓(xùn)學(xué)校 | 學(xué)習(xí)管理師
領(lǐng)導(dǎo)比較年輕，看運氣吧，有些領(lǐng)導(dǎo)很傻逼。比如說我之前的那個領(lǐng)導(dǎo)，幾乎整個團隊都走了，沒有領(lǐng)導(dǎo)的能力，光有心眼，雙標，只要達到自己的業(yè)績就行了，根本不關(guān)心員工的發(fā)展
陳????
新東方培訓(xùn)學(xué)校 | 人力資源專員
必須加班，人力領(lǐng)導(dǎo)不走，我們就是坐那邊沒事干待著也得等她下班了，才能走，不然她會有怨言。沒有任何加班補助，也沒有加班費。每次部門會議她都會宣傳讓大家天天加班，關(guān)鍵工資還低的可憐
小??
新東方培訓(xùn)學(xué)校 | 運營專員
還可以，節(jié)奏不快，下班挺準時的，周末是輪班，會有一天輪班，后面可以調(diào)休，加班基本都是調(diào)休為休假
陳????
新東方培訓(xùn)學(xué)校 | 人力資源專員
壓力極大，主要來自于人力領(lǐng)導(dǎo)，因為她天天讓人干與工作無關(guān)的事情，比如買藥掛號，寫論文，買飯，打掃房間，修剪花草等等