天天日天天操天天干,久久婷婷五月综合色国产,欧美精品一区二区三区蜜桃,国产在线观看视频,国产欧美VA欧美VA香蕉在线,亚洲欧美一区二区,亚洲精品aⅴ一区二区三区 ,国产免费AV在线观看

日立建機(jī)(中國(guó))有限公司 16人分享

日立建機(jī)(中國(guó))有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-21 09:41:45

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了日立建機(jī)(中國(guó))有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀日立建機(jī)(中國(guó))有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解日立建機(jī)(中國(guó))有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

日立建機(jī)(中國(guó))有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9563850
日立建機(jī)(中國(guó))有限公司 | 一般人員

初入職的話(huà)租房補(bǔ)貼,交通補(bǔ)助,公積金都有,不開(kāi)車(chē)的話(huà)有公司大巴,乘車(chē)站點(diǎn)遍布全市,基本每個(gè)地方都有,非常便利。

職朋9446976
日立建機(jī)(中國(guó))有限公司 | 品質(zhì)管理/認(rèn)證工程師

生日福利,過(guò)節(jié)補(bǔ)貼還可以,公積金還可以不錯(cuò)的,比一般的要高一點(diǎn),而且公司交的比較高。交通補(bǔ)助也還行,就是基本工資可能低一點(diǎn)。

社會(huì)保險(xiǎn)

在日立建機(jī)(中國(guó))有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上日立建機(jī)(中國(guó))有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在日立建機(jī)(中國(guó))有限公司工作的人100%的反饋有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上日立建機(jī)(中國(guó))有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
1線(xiàn)操作工600060006000

所有日立建機(jī)(中國(guó))有限公司工資待遇(共9條)

工資漲幅

日立建機(jī)(中國(guó))有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9446976
日立建機(jī)(中國(guó))有限公司 | 品質(zhì)管理/認(rèn)證工程師

大約是一年差不多會(huì)有調(diào)薪吧。應(yīng)該是在5%,薪酬體系算是比較完整的。所以整體上來(lái)說(shuō)還是不錯(cuò)的。

LDK
日立建機(jī)(中國(guó))有限公司 | 教務(wù)主任

一年一次,大概5個(gè)點(diǎn),比較緩慢,薪酬體系還算完善。就是太慢了,如果職位不變,工資的漲幅都趕不上物價(jià)的漲幅,許多人因?yàn)檫@個(gè)才離開(kāi)的。耗不起。

年終獎(jiǎng)

日立建機(jī)(中國(guó))有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

小陳同學(xué)1
日立建機(jī)(中國(guó))有限公司 | 工藝工程師

看效益,好的話(huà)3個(gè)月工資,差的話(huà)半個(gè)月工資,一般年前發(fā)。過(guò)年前會(huì)發(fā)到手上,根據(jù)效益來(lái),不過(guò)一般工資低,年終獎(jiǎng)也沒(méi)太多

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在日立建機(jī)(中國(guó))有限公司工作的人100%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上日立建機(jī)(中國(guó))有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在日立建機(jī)(中國(guó))有限公司工作的人20%的反饋周六周日均加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,40%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上日立建機(jī)(中國(guó))有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

日立建機(jī)(中國(guó))有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

LDK
日立建機(jī)(中國(guó))有限公司 | 教務(wù)主任

基本沒(méi)有強(qiáng)迫加班,都是準(zhǔn)時(shí)下班的。加班的話(huà)是根據(jù)自己意愿的,有年休假,工作年限在10年的話(huà)可以有十天年休假。挺自由的。雙休日制度。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

日立建機(jī)(中國(guó))有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

小陳同學(xué)1
日立建機(jī)(中國(guó))有限公司 | 工藝工程師

級(jí)別很多,工程師,副主任,主任,副科長(zhǎng),科長(zhǎng),級(jí)別太多了。,升職按工作年限來(lái),各個(gè)級(jí)別工資差別不大。

工作節(jié)奏

日立建機(jī)(中國(guó))有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9446976
日立建機(jī)(中國(guó))有限公司 | 品質(zhì)管理/認(rèn)證工程師

工作節(jié)奏比較來(lái)說(shuō)是輕松的,基本上準(zhǔn)時(shí)下班,不會(huì)加班,就算加班也是會(huì)有加班補(bǔ)助也就是俗稱(chēng)加班費(fèi)的,一般為1.5到2倍平時(shí)工資。

工作壓力

日立建機(jī)(中國(guó))有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

職朋9563850
日立建機(jī)(中國(guó))有限公司 | 一般人員

壓力山大,壓力主要來(lái)自于現(xiàn)在市場(chǎng)不景氣,還有同行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也是特別的激烈,機(jī)器賣(mài)的好的話(huà),大家都開(kāi)心,賣(mài)不掉都不好過(guò)。

職朋用戶(hù)
日立建機(jī)(中國(guó))有限公司 | pmc主任

不大,工作壓力主要來(lái)源于晉升,要熬時(shí)間,熬著熬著發(fā)現(xiàn)離高層還太遠(yuǎn)。級(jí)別太多。等到了你老了,規(guī)規(guī)矩矩的日系企業(yè)

熱門(mén)工資