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職朋9563850
日立建機(jī)(中國(guó))有限公司 | 一般人員
初入職的話(huà)租房補(bǔ)貼,交通補(bǔ)助,公積金都有,不開(kāi)車(chē)的話(huà)有公司大巴,乘車(chē)站點(diǎn)遍布全市,基本每個(gè)地方都有,非常便利。
職朋9446976
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生日福利,過(guò)節(jié)補(bǔ)貼還可以,公積金還可以不錯(cuò)的,比一般的要高一點(diǎn),而且公司交的比較高。交通補(bǔ)助也還行,就是基本工資可能低一點(diǎn)。
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職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
1線(xiàn)操作工 | 6000 | 6000 | 6000 |
職朋9446976
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大約是一年差不多會(huì)有調(diào)薪吧。應(yīng)該是在5%,薪酬體系算是比較完整的。所以整體上來(lái)說(shuō)還是不錯(cuò)的。
LDK
日立建機(jī)(中國(guó))有限公司 | 教務(wù)主任
一年一次,大概5個(gè)點(diǎn),比較緩慢,薪酬體系還算完善。就是太慢了,如果職位不變,工資的漲幅都趕不上物價(jià)的漲幅,許多人因?yàn)檫@個(gè)才離開(kāi)的。耗不起。
小陳同學(xué)1
日立建機(jī)(中國(guó))有限公司 | 工藝工程師
看效益,好的話(huà)3個(gè)月工資,差的話(huà)半個(gè)月工資,一般年前發(fā)。過(guò)年前會(huì)發(fā)到手上,根據(jù)效益來(lái),不過(guò)一般工資低,年終獎(jiǎng)也沒(méi)太多
在日立建機(jī)(中國(guó))有限公司工作的人100%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在日立建機(jī)(中國(guó))有限公司工作的人20%的反饋周六周日均加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,40%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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LDK
日立建機(jī)(中國(guó))有限公司 | 教務(wù)主任
基本沒(méi)有強(qiáng)迫加班,都是準(zhǔn)時(shí)下班的。加班的話(huà)是根據(jù)自己意愿的,有年休假,工作年限在10年的話(huà)可以有十天年休假。挺自由的。雙休日制度。
小陳同學(xué)1
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級(jí)別很多,工程師,副主任,主任,副科長(zhǎng),科長(zhǎng),級(jí)別太多了。,升職按工作年限來(lái),各個(gè)級(jí)別工資差別不大。
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工作節(jié)奏比較來(lái)說(shuō)是輕松的,基本上準(zhǔn)時(shí)下班,不會(huì)加班,就算加班也是會(huì)有加班補(bǔ)助也就是俗稱(chēng)加班費(fèi)的,一般為1.5到2倍平時(shí)工資。
職朋9563850
日立建機(jī)(中國(guó))有限公司 | 一般人員
壓力山大,壓力主要來(lái)自于現(xiàn)在市場(chǎng)不景氣,還有同行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也是特別的激烈,機(jī)器賣(mài)的好的話(huà),大家都開(kāi)心,賣(mài)不掉都不好過(guò)。
職朋用戶(hù)
日立建機(jī)(中國(guó))有限公司 | pmc主任
不大,工作壓力主要來(lái)源于晉升,要熬時(shí)間,熬著熬著發(fā)現(xiàn)離高層還太遠(yuǎn)。級(jí)別太多。等到了你老了,規(guī)規(guī)矩矩的日系企業(yè)