特百惠（中國）有限公司 73人分享
特百惠（中國）有限公司 73人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了特百惠（中國）有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀特百惠（中國）有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解特百惠（中國）有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
路上
特百惠（中國）有限公司 | 加盟支持主任
話費補助，實報實銷，每月會發一些產品，大概100-300元。油補最高600，中秋，春節什么的都會有一些紅包，比如中秋會給1000
在特百惠（中國）有限公司工作的人84%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,10%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上特百惠（中國）有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在特百惠（中國）有限公司工作的人84%的反饋有,15%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上特百惠（中國）有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋4587545
特百惠（中國）有限公司 | 銷售支持主任
每年調薪度不高，差的話100、200塊錢，多的話可能是什么政策補貼之類的。公司五險一金買的還是比較高的，薪酬需要自己去談。
路上
特百惠（中國）有限公司 | 加盟支持主任
一年普漲3%左右，公積金是12%的比例.中國法律規定的不會克扣。發工資準時不會拖欠。有一套詳細的工資核算體系。
職朋4587545
特百惠（中國）有限公司 | 銷售支持主任
年終獎一個月，是1月份還是2月份發的忘記了。業績做的好還要增加。但是這個比較難拿，不過13薪是有的。
在特百惠（中國）有限公司工作的人18%的反饋基本準時下班,18%的反饋偶爾晚下班,37%的反饋經常晚下班,18%的反饋經常很晚下班,7%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上特百惠（中國）有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在特百惠（中國）有限公司工作的人25%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,32%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上特百惠（中國）有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
topkenny
特百惠（中國）有限公司 | 加盟主任
壓力山大，銷售目標高一切，而要完成銷售目標就只能開店，所以開店高于一切，只要能開店，就是個豬都可以升職。底層工資5000左右，但是與加班和無窮無盡的壓力相比，完全不值一提。
職朋用戶
特百惠公司 | 店長
有經理，店長，職員，公司的晉升機會很多，只要努力賣，賣的多，就升遷的快，經理工資5000，店長工資3500，職員1800，但是賣的多有提成
職朋用戶
特百惠公司 | 店長
工作氛圍挺好，可以聊天，玩手機，沒事可以做做美食，總之不累，就是東西部好賣，團隊合作可以，領導管理松散，經營不善，感覺生意做不長久
小魚兒15835131807
特百惠 | 店長
都是個人的老板，我在的店遇到個好老板，一般不加班，店里員工也不多，就是和在家一樣需要做美食，做飯
路上
特百惠（中國）有限公司 | 加盟支持主任
有新品，有活期期的時候會非常忙。周末會加班。平時沒事的時候是雙休。但是店主是全年營業的，所以無論什么時候，有事情都會來找你。加班沒有補助，有調休。限期次月休完。
topkenny
特百惠（中國）有限公司 | 加盟主任
工作節奏不快，就是效率不高，墨跡的要命。下班準時是不可能的。剛入職的2個月內沒休息過，周末正常加班，加班沒有補助。辦公室政治嚴重，拉幫結派
topkenny
特百惠（中國）有限公司 | 加盟主任
壓力山大，銷售目標高一切，而要完成銷售目標就只能開店，所以開店高于一切，只要能開店，就是個豬都可以升職。月初月末各種會議，一個月半個月開會，還半個月回來開店。