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特百惠(中國(guó))有限公司 73人分享

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特百惠(中國(guó))有限公司 面試 (共26條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 61
  • 5%
  • 22%
  • 44%
  • 27%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

特百惠(中國(guó))有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共26條) 最近更新時(shí)間:2021-09-03 15:12:35

加盟主管面試經(jīng)驗(yàn)(太原) - 特百惠(中國(guó))有限公司
2023-08-04 15:43:12 | 社會(huì)招聘
面試過程:

面試官nice,比較關(guān)注拓展經(jīng)驗(yàn)。主要工作包括扶持專賣店和拓展新開店。面試了大概40分鐘,2輪,一輪hr,一輪主管經(jīng)理

面試官問的面試題:

特百惠(中國(guó))有限公司加盟主管面試題

自我介紹,說下過往工作情況,著重介紹下過往的招商拓展經(jīng)驗(yàn)。第二輪面試需要巡店,做份巡店報(bào)告PPT,介紹下對(duì)店面的了解 等等

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5s管理員面試經(jīng)驗(yàn)(廣東) - 特百惠(中國(guó))有限公司
2021-09-03 15:12:35 | 校園招聘
面試過程:

面試過程比較順利,面試官問的都是一些常規(guī)的問題,比如一些系統(tǒng)的操作,項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),沒有特別大的難度和其他特殊的要求

面試官問的面試題:

特百惠(中國(guó))有限公司5s管理員面試題

面試過程比較順利,面試官問的都是一些常規(guī)的問題,比如一些系統(tǒng)的操作,項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),沒有特別大的難度和其他特殊的要求。面試官問了一些字段狀態(tài)組和會(huì)計(jì)科目表的問題,涉及到系統(tǒng)主數(shù)據(jù),模塊的相互集成,物資采購(gòu)的問題 以及財(cái)務(wù)發(fā)票校驗(yàn)的問題

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加盟支持主任面試經(jīng)驗(yàn)(南寧) - 特百惠(中國(guó))有限公司
2020-07-03 22:45:09 | 獵頭
面試過程:

獵頭找上的,一面直接是省負(fù)責(zé)人。都是常規(guī)問題,自我介紹哪些。2面是華南的負(fù)責(zé)人,在廣州面,面試時(shí)間10分鐘,以為沒戲了?;貋砗蠼拥給ffer有點(diǎn)意外

面試官問的面試題:

特百惠(中國(guó))有限公司加盟支持主任面試題

自我介紹。
過去工作中碰到的問題
對(duì)于這個(gè)工作怎么理解
對(duì)于這個(gè)行業(yè)怎么理解
工資期望

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