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南京奧聯信息技術有限公司 23人分享

南京奧聯信息技術有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2024-01-01 23:11:04

知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了南京奧聯信息技術有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀南京奧聯信息技術有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解南京奧聯信息技術有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

南京奧聯信息技術有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?

W.
南京奧聯信息技術有限公司 | 網優工程師

公司的福利不多,房補交通補助啥的都沒有,有五險什么的,公積金按照最低標準,沒有什么特別的地方。。。。。。。。。。。。

燕燕33
南京奧聯信息技術有限公司 | 設計

交通補助,公積金,作節奏有時候忙有時候閑,下班是基本準時,工程類的都是基本上看工程多就忙,少的話基本上不會太忙,工作節奏正常,公司還不錯,可以鍛煉能力,周末基本不加班,加班有績效補貼。

社會保險

在南京奧聯信息技術有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。

數據來源:以上南京奧聯信息技術有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在南京奧聯信息技術有限公司工作的人6%的反饋不清楚,46%的反饋有,46%的反饋無,具體見以下統計圖。

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工資收入

月工資統計

職位名平均工資最高工資最低工資

所有南京奧聯信息技術有限公司工資待遇(共18條)

工資漲幅

南京奧聯信息技術有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

燕燕33
南京奧聯信息技術有限公司 | 設計

根據能力看,半年一年都有,漲幅看能力,薪酬基本上和能力有關系,還有看工作表現,能者居之,司還不錯,可以鍛煉能力,老員工感嘆。

工作時間

是否準時下班

在南京奧聯信息技術有限公司工作的人46%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,30%的反饋經常晚下班,7%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。

數據來源:以上南京奧聯信息技術有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在南京奧聯信息技術有限公司工作的人46%的反饋周六經常加班,46%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。

數據來源:以上南京奧聯信息技術有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

上班大家說

晉升機會

南京奧聯信息技術有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

m_18851******
南京奧聯信息技術有限公司 | 無線宏站設計

宏站這邊,一般就是分3種,一種是最底層設計人員,一種是縣區接口人,一種是項目主管,晉升機會相當于沒有,做了兩三年的員工,沒漲過工資

工作節奏

南京奧聯信息技術有限公司工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

m_18851******
南京奧聯信息技術有限公司 | 無線宏站設計

節奏快,經常催進度,一催進度就開始加班,加班是沒有補助的下班也是要到差不多點才能走,反正我這個項目部是學不到更多的東西的

燕燕33
南京奧聯信息技術有限公司 | 設計

工作節奏有時候忙有時候閑,下班是基本準時,工程類的都是基本上看工程多就忙,少的話基本上不會太忙,工作節奏正常,公司還不錯,可以鍛煉能力,周末基本不加班,加班有績效補貼。

工作壓力

南京奧聯信息技術有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

m_18851******
南京奧聯信息技術有限公司 | 無線宏站設計

壓力不大,就是學不到更多的東西,就只知道勘察設計,壓力也是有,大部分壓力都來自工程的進度,趕不上就加班,公司制度也不行,導致人整天沒有干勁

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