儀征化纖 37人分享
儀征化纖 37人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了儀征化纖工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀儀征化纖的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解儀征化纖福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
runben
儀征化纖 | 生產主管
有房補，交通補助300，公積金交一補一，年休假補貼8000每年。 小勞保每年960. 其他都還行。 沒有補充保險
在儀征化纖工作的人91%的反饋有社保(5險),8%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上儀征化纖社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在儀征化纖工作的人9%的反饋不清楚,90%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上儀征化纖住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 1線操作工 | 5250 | 6000 | 4500 |
| 技術序列 | 6000 | 6000 | 6000 |
runben
儀征化纖 | 生產主管
看領導了。有的領導小家子氣，有的領導大氣。 近2年新來的領導比較 好，年終獎漲了一倍多。 每月的薪酬也有漲，雖然漲幅不大。
一笑她爸
儀征化纖 | 教師
為了規范員工年終獎金發放的管理，合理核算年終獎金發放的數額。本著激勵員工的工作熱情和積極性，提高員工的忠誠度和歸屬感；按照績效優先、兼顧公平的原則進行獎金分配。
在儀征化纖工作的人68%的反饋基本準時下班,6%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經常很晚下班,18%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上儀征化纖是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在儀征化纖工作的人6%的反饋周六經常加班,6%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,50%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上儀征化纖周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
帆小浪
儀征化纖 | 職工
八小時雙休，準時下班偶而加班，工作穩定舒服壓力小，家里老人孩子都能照顧，在小城市收入還好吧。
職朋用戶
儀征化纖 | 主任
兩個層級： 工人崗：操作、班長、值班長（區長）、技師、高級技師 管理崗：技術員（崗級按職稱）或科員、副主任或副主管、主任或主管、副經理、經理、副總經理、總經理等 還有技術系列。
職朋用戶
儀征化纖 | 職工
工人，班長，技術員，主任，經理，分別是5000，7000，8000，20000，等等。后面的就根據你混的好壞了，公司晉升機會還可以，新來的大學生，三五年后就是主任經理了。
職朋用戶
儀征化纖 | 主任
氛圍還行，國企的毛病哪里都一樣，總體不錯。作為中石化旗下的企業，行業主業屬于化纖生產，近期涉足部分高纖芳綸等新材料行業，業績隨市場，前幾年效益還行，今年就算了，特別是管理層近期更迭比較多，后期發展未知，雖然有新項目投入，但能否產生效益改變目前的境遇，一切未知。
職朋用戶
儀征化纖 | 職工
公司的工作節奏很好很輕松，畢竟國企嗎，下班一般很準時，周末偶而加班，加班有加班費，不是太多34百吧一天，國企也是在小城市生活壓力不是很大，。
runben
儀征化纖 | 生產主管
下班準時。周末基本不需要加班。忙的時候需要加班，但是也會給加班工資的。 有加班補助，周末是2倍，節假日是三倍工資。 當然也可以調休。
職朋用戶
儀征化纖 | 職工
生活壓力小，在儀征市，小城市壓力小，比起周圍人收入還可以，中上吧，五險一金，旅游假高溫費這些央企的待遇都還不錯，給個五年，當個主任，一年也二三十萬收入，在小城市應該還不錯了。