南京音飛貨架制造有限公司 14人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了南京音飛貨架制造有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀南京音飛貨架制造有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解南京音飛貨架制造有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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南京音飛貨架制造有限公司 | 分解工程師
五險(xiǎn)一金都有，公積金繳納比例比馬鞍山大多數(shù)大多數(shù)公司要高，福利就是節(jié)假日那些發(fā)的東西，然后年底看你的考核發(fā)年終獎(jiǎng)
在南京音飛貨架制造有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 分解工程師 | 6000 | 6000 | 6000 |
職朋9561519
南京音飛貨架制造有限公司 | a級(jí)市場(chǎng)專員
表現(xiàn)突出的話每年都會(huì)調(diào) 正常的話兩到三年會(huì)有變動(dòng) 51-15%的比例不等 整體工資水平不高 加班有加班費(fèi) 薪酬體系還可以 就是加班較多比較累 是老國(guó)企的作風(fēng)
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南京音飛貨架制造有限公司 | 分解工程師
有年終獎(jiǎng)，第二年的年中發(fā)應(yīng)該，主要是看你上一年的kpi，簡(jiǎn)單的說(shuō)干的活越多收入越高，，但是工作很繁瑣，下料很痛苦，適合細(xì)心的人
在南京音飛貨架制造有限公司工作的人80%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在南京音飛貨架制造有限公司工作的人80%的反饋周六經(jīng)常加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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節(jié)奏緊湊是很多，不強(qiáng)制加班但是不加班做不完，沒有加班補(bǔ)助全看自愿，但是會(huì)考核你的kpi，不達(dá)標(biāo)扣工資達(dá)標(biāo)了多發(fā)工資