深圳市得潤電子股份有限公司 43人分享
深圳市得潤電子股份有限公司 43人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了深圳市得潤電子股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀深圳市得潤電子股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解深圳市得潤電子股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
在深圳市得潤電子股份有限公司工作的人81%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒有,9%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳市得潤電子股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在深圳市得潤電子股份有限公司工作的人59%的反饋有,40%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 一般會(huì)計(jì)人員 | 7500 | 7500 | 7500 |
職朋用戶
得潤電子 | 普工
不知道為什么我現(xiàn)在就這樣下去了我還是想要去看看這個(gè)世界上最重要的人都知道自己的想法和能力建設(shè)都取得重要意義
職朋用戶
得潤電子 | 普工
好像沒有那么多的東西就是可以接受別人的好意我心領(lǐng)神和美不是滋味老得慢下來吧就這樣下去真的要被別人氣死了來看看
徜徉時(shí)光
深圳市得潤電子股份有限公司 | 儲(chǔ)干
有，300，年終發(fā)，公司基本上只有滿一年的人才可能獲得年終獎(jiǎng)，沒有滿就只有等下一年了，而且像帶我的師傅工作了兩年，年終獎(jiǎng)才500，可以說不需要看了，但是也有好的部門，像燈具部門薪水可以
在深圳市得潤電子股份有限公司工作的人56%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在深圳市得潤電子股份有限公司工作的人52%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,13%的反饋周六周日均加班,13%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳市得潤電子股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
得潤電子 | 物料員
經(jīng)理，主管，組長，操作工。經(jīng)理六千以上，主管五千以上，組長四千以上，操作工三千到六千不等，計(jì)件工資，多勞多得
徜徉時(shí)光
深圳市得潤電子股份有限公司 | 儲(chǔ)干
p1_p7，晉升不大，工資一級(jí)一級(jí)加，分部門，一般來說忙的部門，薪水肯定多，但是剛?cè)ゴ蠖嘣?000到5000左右，隨后每年會(huì)加一點(diǎn)，300不到吧
職朋用戶
得潤電子 | 物料員
工作氛圍差，團(tuán)隊(duì)沒有凝聚力，懶散，出了問題互相踢皮球，大事不解決，專抓雞毛蒜皮的小事。出了問題還喜歡罰款，員工抱怨很大