康龍化成（北京）新藥技術有限公司有機合成助理研究員面試經驗：

面試的職位是有機合成助理研究員。

面試過程

1.申請是在智聯招聘上投遞的建立
2.面試過程很快，負責這個職位的科長會給你打電話，是單面
3. 問你曾經的工作經歷，為什么要選擇這份工作，做過的實驗都有哪些，一些實驗室設施的操作方法
4.被錄取了，拋去各種雜項凈工資是9k
5.整體感受很好，面試官很親切

面試過程中面試官提了哪些問題

1. 第一個問題是，你曾經在本科期間都參加過什么活動，做過哪些實驗，你的結果和過程是怎么樣的。
2。對一些專業名詞問了定義
3. 你為什么對這個工作感興趣

康龍化成（北京）新藥技術有限公司助理分析研究員面試經驗：

面試的職位是助理分析研究員。

面試過程

在校招網站發現康龍化成，面試官進行電話面試。先進行自我介紹，然后hr問一些科研經歷，你掌握的技能有哪些，會不會解譜。

面試過程中面試官提了哪些問題

先進行簡單的自我介紹
掌握的技能有什么
你的科研經歷有哪學
從中有什么困難，怎么解決的，學到了什么

康龍化成（北京）新藥技術有限公司生物研究員面試經驗：

面試的職位是生物研究員。

面試過程

網上申請獲得的面試機會
準備了一個PPT 介紹自己基本情況 科研經歷 掌握的實驗技能
問題主要圍繞自己的課題

面試過程中面試官提了哪些問題

關于實驗細節進行提問 比如 某某實驗具體是通過哪種方法實現的？
科研中遇到困難如何解決？
動物實驗是否熟悉？
會使用哪些科研相關的軟件？
今后的職業發展規劃是什么樣子的？
是否與他人有合作，怎么維持良好的合作關系？

康龍化成（北京）新藥技術有限公司ehs專職安全員面試經驗：

面試的職位是ehs專職安全員。

面試過程

先是HR聯系我，然后約定時間進行線上面試，面試現場有3個人，一個是安全總監，一個是安全經理，另外一個是人事經理。然后讓我做自我介紹。之后進行一些工作溝通。

面試過程中面試官提了哪些問題

先問對工作的看法？專業和現在的崗位不一樣，當時為什么轉行？現在的公司對相關方是怎么管理的？現在公司相關方管理的流程。

康龍化成（北京）新藥技術有限公司分析研發面試經驗：

面試的職位是分析研發。

面試過程

內推的，先是hr電話面試，問有么有用過相關儀器啥的，懂不懂sop，會不會分析方法的開發和驗證。然后是視頻面試，主要就是問了專業知識，非常細節的分析化學的專業知識。

面試過程中面試官提了哪些問題

先是自我介紹，然后提問都是專業知識，尤其是關于HPLC的，問的非常細，比如理論塔板數和柱長的關系。

康龍化成（北京）新藥技術有限公司有機合成助理研究員面試經驗：

面試的職位是有機合成助理研究員。

面試過程

首先是HR給你打電話簡單談一談薪酬范圍工作地點福利待遇什么的，然后就是通知你什么時間進行第二次面試，就自我介紹然后問問你做過的項目啥的。

面試過程中面試官提了哪些問題

首先先會讓你做一個自我介紹，然后應為我簡歷里寫了參與過多個項目，面試官就問了問具體是什么項目，怎么做的，就投反應檢測后處理純化這些講一講。