魯南制藥 479人分享
魯南制藥 479人分享
為了幫助職業圈網友能夠及時了解魯南制藥的面試流程以及面試過程所涉及的面試問題，職業圈小編把剛獲得的魯南制藥面試經驗馬上編輯好，快速提供給大家，以便能夠盡快幫助到有需要的人。
面試的職位是臨床監察員。
1. 簡歷篩選
初步篩選你的簡歷，評估是否符合職位要求。通常會根據你的學歷背景、相關經驗、技能以及專業知識來判斷。
2. 電話面試或初面
一般由HR進行電話初面。此時主要會了解你的基本情況，包括工作經驗、學歷背景、為什么申請這個職位等。也有可能會問一些與該職位相關的基礎知識，或者測試你的溝通能力。
3. 技術面試或二面
如果通過初面，接下來通常會有一個技術面試。技術面試的內容會根據職位要求而有所不同，尤其是CRA職位，面試官可能會涉及臨床試驗相關的專業知識
專業知識
臨床研究的基本流程和步驟：從臨床試驗設計、倫理委員會審批到數據收集、分析和報告。
臨床試驗相關法規：比如GCP（良好臨床實踐）、ICH（國際會議人用藥物注冊技術要求）等。
臨床試驗各階段的區別：I期、II期、III期、IV期臨床試驗的特點和目標。
技能考察
你如何設計一項臨床試驗？
臨床數據的管理與監控，你如何保證數據的完整性與準確性？
如何處理試驗過程中出現的異常情況（比如患者不符合入組標準、發生不良反應等）？
臨床試驗中常見的術語和縮寫（如CRF、AE、SAE、CRO等）的解釋和應用。
行為面試問題
描述一下你如何應對時間緊迫和工作壓力大的情況？
如果遇到與團隊成員意見不一致的情況，你會如何處理？
你曾經在過去的工作中如何提高團隊的工作效率？
為什么選擇加入魯南制藥，以及你對CRA角色的理解。
面試的職位是cqc檢驗員。
一面面試官親切 基于簡歷往下展開 問的都是基礎問題 家庭 學習成績 實習經歷 考不考研等 通過了線上再面試 二個面試官
比如家庭問題 畢業打算考不考研 有沒有過專業相關或其他實習經歷 與面試崗位相關知識 大學期間的學習成績 學期考試有沒有掛過科
面試的職位是醫學專員。
通過校園招聘得到的面試機會。先是在官網投遞簡歷，很長時間后通過簡歷初篩，然后電話面試，了解一下基本情況。初試當天就給了結果，然后準備PPT講解一個產品
自我介紹；介紹一下課題；對醫學專員的理解；籍貫是哪里的；對工作地點有沒有要求；薪資期望；
面試的職位是化分研究員。
在智聯招聘上投的簡歷，初步了解了一下崗位待遇之類的，然后去公眾號再次投遞簡歷。簡歷篩選后會電話了解基本情況，后面兩三天后發了個AI面試邀請，之后有部門主管視頻面試，會詢問沒通過是否想要調崗。
自我介紹，家庭住址、成員基本情況，本科期間成績及是否掛科，英語成績，畢業論文項目，在實習和科研過程中是否遇到困難，是如何解決的？對相關儀器的掌握、使用情況？實習期間主要工作。你是如何知道我們公司的？為什么要應聘我們公司？英語情況，讀寫能力如何？用過哪些儀器？對氣相色譜的了解有哪些?所使用的液相色譜儀器的廠家？英語水平如何，是否能夠勝任英文文獻、材料的閱讀以及書寫？有什么問題要問？
面試的職位是后端工程師。
校園招聘，通過校園招聘會投簡歷，面試分為校園初試11月份，公司綜合面2月份，公司技術面在綜合面半個月左右后。均為線上面試。前兩面不問技術，正常了解個人情況，大學經歷、對魯南制藥的認知，為什么選擇魯南制藥，基本嘮家常。
1.說一說做過的一個項目，然后根據項目提出技術問題
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面試的職位是醫學專員。
線上面試：一對一，首先是自我介紹然后是對崗位的理解，很簡單的問了一下個人背景、意愿城市、對這個工作出差之類的能不能接受，hr很溫和
主要是了解個人情況，比如家庭地址、經驗等，然后是對醫學專員崗位的理解，簡單說一些就行，最后讓你問問問題