中國郵儲銀行信息科技崗面試經驗：

面試的職位是信息科技崗。

面試過程

五分鐘個人面，自我介紹一分鐘，問需不需要調劑，問了一下專業與崗位匹配度就結束了。主要是一個面試官在問，剩下幾個面試官可以提問，但我沒有被提問。

面試過程中面試官提了哪些問題

1分鐘自我介紹。
你這次面試的崗位是什么？
是否接受崗位調劑，是否能接受城市調劑。
你認為你的專業與崗位的匹配度在哪里呢？

中國郵儲銀行軟件研發人員面試經驗：

面試的職位是軟件研發人員。

面試過程

1、當時是通過公眾號上發的招聘信息看到的，先通過郵儲的線上筆試，感覺筆試不刷人，基本都通過了；
2、當時是線上面試，總共有2輪，每輪都是5-10分鐘，部門領導5-6個人單面；
3、面試感覺太快了，每個人時間太短，基本上就1-2個問題，而且不問技術。

面試過程中面試官提了哪些問題

面試問題都是一些HR常規問題，不涉及到深入細節的技術問題，
1、請用3分鐘做一下自我介紹？
2、為什么來郵儲銀行？
3、為什么從上家單位離職？
4、你的優點和缺點是什么？

中國郵儲銀行信息科技崗位面試經驗：

面試的職位是信息科技崗位。

面試過程

進去先進行一個自我介紹，然后他們就開始了正常的面試流程，問你的學歷信息，然后對著你的簡歷開始問問問題

面試過程中面試官提了哪些問題

首先問了碩士為什么是兩年制的，我就說我的專碩，就是兩年制的。
然后問的畢設，這個問的還是很詳細的，這個我知道，還算了解
之后就問你對自己的事業有什么規劃
最后問你家里幾口人，對北京戶口有什么要求？

中國郵儲銀行后端開發工程師面試經驗：

面試的職位是后端開發工程師。

面試過程

1. 先在官網投簡歷，然后筆試，有行測，計算機，郵政的基礎知識，題量很大，時間很緊。筆試后 第一輪面試，有負責人專門聯系，視頻面試，所有人進到會議中，分兩個人一小組，面試官進行面試，問題比較難。。

面試過程中面試官提了哪些問題

1. 項目問題
2. class loader的機制，為什么使用雙親委派
3. Java8 使用的GC 是什么
4. 在一個瀏覽器輸入網址后，會有什么發生。。。。。

中國郵儲銀行運營崗面試經驗：

面試的職位是運營崗。

面試過程

一面的問題是銀行準備創新服務，現在有兩個方案，方案A是科技創新，方案B是服務質量創新，比如提供養生花草茶，給客戶量血壓，打造溫度服務。進去面試官自動分組，左邊五個人分為A組，支持A方案，右邊五個人分為B組，支持B方案，然后每個人有五分鐘的思考時間，一分鐘的陳述時間，時間到后，一個一個陳述自己的觀點，然后再進行二十分鐘的小組辯論，辯論結束，不管結果如何，兩組要達成一致的協議，也就是選擇A或者B方案作為最終的結果，然后派出代表總結，至此一面結束。
二面是半結構面試，進去先自我介紹，然后面試官開始問我有沒有獲獎情況，在學校成績怎么樣？你覺得和其他同學相比，你有什么優點？你簡歷上的實習都是你自己找的嗎？實習帶給你最大的收獲是什么？如果把你分配到下面市縣你是否接受？

面試過程中面試官提了哪些問題

面試官會根據那些發言來cue問題，有的是單獨問的，有的是一起問的，我當時以為都要涼了，沒想到進二面

中國郵儲銀行l普通柜員面試經驗：

面試的職位是l普通柜員。

面試過程

以下是按照要求撰寫的面試過程分享，你可根據實際情況調整：

通過校園招聘獲得某互聯網公司運營崗面試機會。先群面，8人一組圍繞“如何提升產品用戶活躍度”討論，我積極梳理思路、補充觀點；二面，面試官針對簡歷問實習經歷細節，比如“在之前實習中，策劃的活動數據未達預期，你怎么復盤改進的” ，還考察對行業熱點的看法，最終成功錄取，

面試過程中面試官提了哪些問題

對投遞崗位的了解
家庭情況
是否有其他offer
對郵儲的印象
職業規劃，想往哪方面發展