高途招生/課程顧問面試經驗：

面試的職位是招生/課程顧問。

面試過程

面試廣撒網，只要投了簡歷就能面試。HR很不好說話的樣子，不問優點只問缺點。我介紹了實習經歷和項目經驗，HR一句都沒問，一直在問本科成績，有沒有掛過科，為什么掛科，有沒有獎學金，排名最高多少最低多少。

面試過程中面試官提了哪些問題

我介紹了實習經歷和項目經驗，HR一句都沒問，一直在問本科成績，有沒有掛過科，為什么掛科，有沒有獎學金，排名最高多少最低多少。

高途數據分析師面試經驗：

面試的職位是數據分析師。

面試過程

面試官也是部門的數據分析, 可能為了趕時間 , 問的業務問題不多 , 但是最后說的意味深長 , 說30歲左右的人, 我們會非常謹慎的考慮 , 我說恭喜想要年輕的唄 , 他說公司的規定 好吧 我29歲 , 才知道 29歲 快要考慮在北京失業而不是退休的問題了

面試過程中面試官提了哪些問題

1. 自我介紹
2. 講了一些 SQL 和 Python的區別
3. 為什么離開成人教育 選擇K12
4. 離職的原因有哪些 ?
5. 你之前的項目案例簡單的可以介紹一下
6. 成人教育和K12的業務不同點有哪些 ?

高途長期班數學二講老師面試經驗：

面試的職位是長期班數學二講老師。

面試過程

首先3分鐘的自我介紹；然后是對選擇的題目進行試講，大概3-5分鐘；然后會有一個專業知識的詢問，也就是針對所面試的崗位（比如高一班級）進行一些學科方面知識點的提問；接下來是詢問有關簡歷的信息；最后向面試官提問。

面試過程中面試官提了哪些問題

如何看待加班？
如果家長在休息時間發來信息提出需求，該如何處理這種情況？
說說你選擇這個崗位的優勢？

高途用戶運營面試經驗：

面試的職位是用戶運營。

面試過程

問的基本是一些實習經歷，圍繞與用戶運營相關的問題提問，主要考你的用戶運營方法論，以及對實習項目的反思

面試過程中面試官提了哪些問題

三個優缺點
用戶運營如何理解
實習中收獲最大的一個項目
這個項目有什么可以優化的點
對工作地點有要求嗎
能接受崗位調劑嗎

高途高途二講面試經驗：

面試的職位是高途二講。

面試過程

首先我是在拔絲直拼上看到的招聘信息，11月我才開始找工作，急得很，看到個差不多的我就投了，他上面寫的工資還行，然后我就把簡歷投過去，就問我高考成績之類的，然后直接就過初篩，之后開始面試，首先是自我介紹，接著是試講，我面的是數學，給我發了一道題讓我試講，試講完就開始閑聊，職業規劃呀，公司制度這些，面試官倒也實誠，直接跟我說平時一般11點下班，甚至續班期1點下班都是有的，我直接一個被嚇退。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.自我介紹
2.試講
3.職業規劃
4.公司制度
5.這份工作需要啥能力
對了，還問了一個關于續班的時候人家娃之前沒效果該怎么勸服人家續班的問題

高途二講老師面試經驗：

面試的職位是二講老師。

面試過程

兩輪面試（每輪≤30分鐘）：
一面：自我介紹+試講（自選題目，5-8分鐘，需互動感）+ 常規問題（如教育經歷、抗壓能力）58。
二面：深挖職業動機（如“為何選擇教育行業？”）、情境題（如家長投訴處理）、缺點自評

面試過程中面試官提了哪些問題

職業規劃：未來3年計劃？是否考研/考編？
崗位認知：如何看待續費銷售任務？
情境模擬：學生成績下滑如何溝通？家長拒接電話怎么辦？
個人特質：三個優點/缺點，抗壓能力案例。