紫金礦業貿易物流面試經驗：

面試的職位是貿易物流。

面試過程

小組一共四名同學，面試官兩名，一名外國人一名中國人，先沒有次序英文自我介紹，然后面試官說大家英語都很好，那下面問題如果可以就用英文會發，就開始問問題，第一個問題是英文在word上，后面的都是口語問

面試過程中面試官提了哪些問題

1 你偏向于固定公司還是不停換工作
2 剛剛同學們都是說相固定公司，但是我們要全球輪崗，接受全球輪崗嗎
3 其實是在山上，不是在平原城市之類的，能接受嗎
4 還有一些健康問題考慮，我看xx你寫的是xxx，那你有考慮怎么解決嗎

紫金礦業國際貿易面試經驗：

面試的職位是國際貿易。

面試過程

一對一單獨面試，問的比較簡單
主要面試官提問，我面試的是職能崗貿易類，他問了我一些家庭情況和學習成績之類的，沒有要求我自己介紹，因為當天面試的人很多，大約80多個，沒有時間細問，就粗略問了一下，整個時間大約4.5分鐘吧

面試過程中面試官提了哪些問題

1.哪里人？父母做啥的？
2.英語成績咋樣，專業排名多少
3.還能接受偏遠地區工作？
4.是否有女朋友？
5.期望薪資是多少

紫金礦業貿易物流面試經驗：

面試的職位是貿易物流。

面試過程

9月初網申，自動觸發英語測評，包括聽力，閱讀理解，語法
群面
先自我介紹，提問
沒有反問環節

面試過程中面試官提了哪些問題

1、5-10個人群面，依次進行英文自我介紹
2、能力/機遇哪個重要，可以用英文/中文作答
3、崗位偏好
流程在30分鐘以內

紫金礦業新材料面試經驗：

面試的職位是新材料。

面試過程

首先自我介紹，然后問專業，研究內容，家庭情況，工作地點，就是簡單的問幾個問題，感覺也不是很感興趣，可能只是為了完成任務。

面試過程中面試官提了哪些問題

主要研究什么，家庭情況怎么樣，對公司的了解，為什么會選擇我們公司。然后最后問下你有什么想問的，做個解答。

紫金礦業企管部法務專員面試經驗：

面試的職位是企管部法務專員。

面試過程

線上面試，因為疫情
面試人員一共四個
有兩個面試官
首先是簡單的自我介紹
然后是面試官提出三個簡單的小問題，每個人輪流回答
最后是結構化面試，面試官提出一個問題，大家討論，并給出最終的結果

面試過程中面試官提了哪些問題

1.請說一下法律與道德的區別，可以結合自身經驗；
2.請根據自己的理解，為公司設計出一款發明專利；
3.根據現有條件，計算一下北京的出租車數量

紫金礦業地質勘察員面試經驗：

面試的職位是地質勘察員。

面試過程

簡歷篩選后會有一個AI面試環節，主要有專業知識的提問，以及英語答題環節，英語問題既有專業方面的，也有偏向于結構化的，主要考驗個人應變能力，處事能力

面試過程中面試官提了哪些問題

主要有專業知識的提問，以及英語答題環節，英語問題中會問一些你覺得最難忘的一次經歷是什么？以及當發生沖突時，你會怎么處理