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大概是一年一次漲工資，具體還需要看你自己的考評，每次大概是漲工資的百分之十的樣子，薪酬體系還算比較完善

一年一次大約百分之10的工資漲幅，公司薪酬體系挺完善的，每個月的8號準時發放工資到工商卡，所以對于濟南或者山東省的人來說，是個不錯的選擇

一年漲一次，按經理的評級可能評級低就不會張開a級會長1000左右的工資，不是很晚還是那，沒啥好說的。