校園招聘,半結構化面試,先進行自我介紹,然后根據簡歷上的問題進行提問,面試時間很短,技術性問題不多。
面試官問的面試題:浪潮軟件測試開發工程師面試題
先進行以下自我介紹
問了在學校研究生期間的科研內容,還要進行詳細的解釋。
問了以下對測試工作的理解
做好測試工作需要哪些素養,哪些最重要,哪些比較重要
通過校招進入面試
面試經歷了一二輪面,都是單面最后倒在了二輪面上,可能與我的項目有關
沒有被錄取,感覺今年的就業形勢尤其困難
浪潮c/嵌入式工程師面試題
1. 在物聯倉儲項目中,你是如何實現U-Boot和Linux內核的裁剪和移植的?
2. 你在物聯倉儲項目中是如何使用SQLite數據庫管理環境信息和貨物信息的?
3. 針對機械臂控制算法開發的項目,你是如何設計抗擾動控制算法并在實際機械臂上進行驗證的?
校園招聘,先是自我介紹,然后后面試官問答,最后反問。整個過程只有十分鐘左右,只有單面。過程比較輕松,只有一個人,需要用浪潮的網頁進入面試
面試官問的面試題:浪潮全球供應鏈工程師面試題
1. 對浪潮的認識是什么
2. 為什么要加入浪潮這個公司,請說出三個理由
3. 你的專業與職位不符合,你對這個怎么看?
4. 聊一聊你最好的朋友
分為兩面,群面和技術面,群面一共有五個人,由面試官提問其余人輪流回答;技術面是一對一的面試,主要對測試的基礎進行考察。
面試官問的面試題:浪潮process engineer面試題
測試一個項目的流程是什么?
答:先要熟悉需求,公司應該會有一個需求文檔,時間夠的話,需求文檔也要測,這時候要用到靜態測試,檢查需求說明書寫的是否符合清晰無歧義等要求,然后你就要了解系統,通過對系統的了解在加上需求說明書你就可以寫下測試計劃了,測試計劃一般來說好一點的公司的測試組都有一個模板,寫就好,測試計劃寫好了,就要寫測試用例了,可以根據性能測試,功能測試,兼容性測試等這些方面來寫,還有要把測試方法使用到例如等價類,邊界值等那些方法,接著測試用例寫好了,下面就要執行測試用例,發現bug,公司應該會有一些bug管理工具,寫好后提交,交給開發人員修改,然后開始寫缺陷報告,記住要寫一些具體的統計性的數據,那樣更有說服力,像bug覆蓋率等,當然測試用例中最好也要加一些,那樣維護起來比較好。下面呢,就是比較麻煩的回歸測試,經過回歸測試之后,基本上就不會有什么問題,系統就可以上線了,接下來呢就是維護的工作 了。
一面:三個面試官,兩個技術官,一個hr;先自我介紹,開啟攝像頭,面試官不需要開啟攝像頭,自我介紹重要講自己的技術棧和擅長的技術領域
面試官問的面試題:浪潮javaee工程師面試題
1、項目拷打
2、java基礎技術,例如對集合的了解,常用的排序算法、集合之間的區別和底層數組結構,spring和springboot的理解
3、redis應用場景,例如什么時候考慮應用redis
4、mysql在建表的時候如何優化
害行,一共十分鐘的面試,看起來和筆試的成績關系不是很大,已進入offer池,許愿讓我找到一個工作吧
面試官問的面試題:浪潮ic前端設計工程師面試題
主要有react相關的內容,繪制一個扇形,以及javascript的內容,以及ES6的一些新特性等等
(共3444條) 騰訊
(共2307條) 百度
(共1566條) 中軟國際
(共96條) 江蘇潤和軟件股份有限公司
(共70條) 上海萬得信息技術股份有限公司
(共143條) 浙江核新同花順網絡信息股份有限公司
(共5條) 三零衛士
(共9條) 武漢精測電子技術股份有限公司
(共6條) 浙江普利藥業有限公司 ― 杭州賽利藥物研究所
(共5條) 浙江每日互動網絡科技有限公司
(共4條) 北京納恩博
(共4條) 華為云