通過校園招聘獲得面試的機會。在面試之前會先讓你做一個測評，題目包括個人性格、團隊合作、邏輯思維等。由于在疫情期間，所以是視頻面試，面試時間比較長，大概兩個鐘。主要交流以簡歷上的項目經歷和你交流一下在整個項目中遇到的問題、以及怎么解決問題。還會問你關于產品經理的理解。面試通過，年薪大概有8w，不過有宿舍，有飯堂，以及許多補貼和年終獎。整體感覺面試是個挺輕松的過程。

在問到的幾個項目經歷中都會提到與團隊合作相關的問題，比如是否愿意幫助同事、如何解決隊員間遇到的問題。在項目中遇到得最大得困難是什么，怎么解決這個困難。在學校擔任了什么職責，在擔任這個職責的時候完成得怎么樣。還有會問到產品經理的主要職責。

問的問題比較細，和你的簡歷的項目經歷相關。我的話就是can，spi，i2c通信協議等，然后一下電路相關知識。

能接受的薪資是多少，能否接受加班，是獨生子女，家里是否偶親屬在公司，最難受的一件事。職業規劃

在大街網及大學城招聘會上投的簡歷，然后剛好第二天就是廣州站面試，通過簡歷初篩后，在一家酒店里面試，先是專業面試，然后當場告訴你是否通過可以參加復試；復試安排在第二天，也是同家酒店，這次是高管面試，然后回去等結果；看崗位面試有多少人，多人的話，一個星期內給答復。面試未通過，我專業技能不強，需要了解家電行業以及品牌推廣方式。兩個面試官都是先讓你介紹自己，接著針對你的簡歷問你具體的實習經歷及這份實習給你收獲，最后就是問一下家電相關的知識

1、你如何理解“品牌”
2、你覺得“小家電”要怎樣做推廣
3、你上一份實習經歷給你最大的收獲是什么
4、你上一份實習經歷中，遇到的最大的困難是什么

分為兩輪 一輪無領導小組討論 然后就是復試 威懾么沒過我也不清楚 我當時還以為我過了呢 其實問題還是蠻簡單的

問題就兩個，后來聽領導分析是考核兩個環節的東西，主要是責任心和邏輯性.面的是海外銷售，一面通過，問了些簡歷上的基本問題，二面也是單面，有點壓力面試的意思，表現不好被刷了

前一天晚上發信息通知第二天上午9點半面試，提前20分鐘到達校區，教室里擺了許多桌子，需要填一份表，基本就是把網申填的東西再填一遍。面試形式是群面，題目是假設你是經理，給以下需要解決的問題（大概有ABCDEFGHIJ個選項）排序，并說明為什么。面試很快就結束了。過了三天，收到了筆試通知，考了80分鐘，兩套題目，專業題目+綜合題目。又過了幾天，收到網上測評，主要是行測題+性格測試。

1.介紹下自己
2.興趣愛好，家庭住址，是否能夠接受去深圳，家里人有沒有意見
3.有沒有女朋友
4.了解了一些性格品質方面的內容

面試過程很快，感覺主要是壓力面，對問題中給你找問題，放松心態回答就好了，會問你很多生活上的問題

1.自我介紹
2.工作地點能不能接受，去沒去過重慶，重慶飲食和人文環境能不能適應
3.期望薪資
4.項目介紹，針對項目問一些問題