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海能達(dá)校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共39條) 最近更新時(shí)間:2024-09-29

2021-09-27 | 校園招聘
面試過程:

HR提前三十分鐘給了我面試視頻鏈接,這是我校園招聘第一次面試,除了一開始有些緊張之外,整個(gè)面試過程還是十分順利的,問的最多的就是項(xiàng)目經(jīng)歷還有項(xiàng)目過程中遇到的難題,開心的是HR還夸我有專門提前了解過他們公司,這一點(diǎn)令HR很有好感。且HR目前有意向讓我做校園大使。

面試官問的面試題:

(1)你能做個(gè)簡單的自我介紹嗎?
(2)我看到簡歷里你的項(xiàng)目經(jīng)歷十分豐富,可以描述一下你印象最深刻的一次嗎?以及在這個(gè)項(xiàng)目過程中你擔(dān)任了什么樣的角色?印象最深的一件事情是什么?小組里一共有多少人?是如何分工的?項(xiàng)目中你最大的收獲是什么?項(xiàng)目中你們獲得了什么樣的結(jié)果?有什么不足的地方?如果要你重新來一次的話你會(huì)怎么做來完善此次項(xiàng)目?整個(gè)項(xiàng)目過程中你們是否遇到了什么困難或者沖突,是如何解決的?
(3)你認(rèn)為團(tuán)隊(duì)協(xié)作最重要的幾個(gè)關(guān)鍵詞是什么?
(4)你的老師是如何評(píng)價(jià)你的?
(5)四六級(jí)分?jǐn)?shù)以及班級(jí)排名?
(6)你是獨(dú)生子女嗎?
(7)意向工作城市可以接受哪些?
(8)如果你是校園大使的話,你會(huì)如何安排來讓更多人向本公司投簡歷?假如說需要你完成100份的簡歷數(shù),你會(huì)采取哪些措施來達(dá)到這一目標(biāo)?
(9)你還有哪些問題嗎?

2024-09-27 | 校園招聘
面試過程:

郵件通知預(yù)約時(shí)間,我約的1點(diǎn),去了才發(fā)現(xiàn)大家都不按時(shí)間來。簽完到交簡歷后直接進(jìn)去無領(lǐng)導(dǎo)小組,試題為你作為客戶經(jīng)理,客戶覺得你空調(diào)噪聲大,同時(shí),上門安裝讓客戶覺得不滿意,與安裝員產(chǎn)生矛盾,要退貨,讓你提出一個(gè)方案。我說的比較少,最后方案包括兩類,立刻道歉,提出補(bǔ)償,同時(shí)解釋空調(diào)無質(zhì)量問題。

面試官問的面試題:

一面掛了,然后無領(lǐng)導(dǎo)直接出結(jié)果,發(fā)現(xiàn)說話比較多的人都過了,然后還有學(xué)歷較高的人盡管話不多也過了。證明學(xué)歷和溝通能力是優(yōu)選項(xiàng)。
1.自我介紹
2.為什么投運(yùn)營管理這個(gè)崗?
3·職業(yè)規(guī)劃

2024-03-19 | 校園招聘
面試過程:

目前只有兩輪面試,第一輪是ai口語面試,5個(gè)問題,然后第二輪是技術(shù)面試,沒有問專業(yè)知識(shí),可能是因?yàn)槲覜]有寫,問了我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,主要談?wù)搶?shí)習(xí)經(jīng)歷,也問了問我對(duì)996的看法。

面試官問的面試題:

1,簡單介紹一下自己。
2,能否用英文介紹一下自己的家鄉(xiāng)?
3,實(shí)習(xí)經(jīng)歷期間的主要工作是什么?
4,具體負(fù)責(zé)事項(xiàng),怎么處理。
5,工作城市意向。
6,有什么想了解的問題

2019-12-27 | 校園招聘
面試過程:

等群面,群面過后一對(duì)一,首先應(yīng)該是hr,校友小姐姐,很好看,溫柔中帶點(diǎn)嚴(yán)肅,問題較為常規(guī)。緊接著就等通知,應(yīng)該是hr主管面,因?yàn)楸旧砭褪侨速Y部門,感覺大叔有點(diǎn)油膩,不是很喜歡,最后給個(gè)任務(wù)讓回去做,說這是給我的機(jī)會(huì),后面想著不是很適合這種面試,也沒有特別想去這一家,而且一直很扯,細(xì)節(jié)就不描述了,反正感覺和自己價(jià)值觀不是很對(duì)口的一家公司,果斷放棄了。

面試官問的面試題:

1.群面,關(guān)于教育的問題,開放討論
2.一對(duì)一
對(duì)人資的了解,招聘渠道,招聘流程,讓你組一個(gè)團(tuán)隊(duì),怎么去組
家庭情況,意向城市等
問了我的專業(yè),以及為什么要跨專業(yè)
調(diào)查本校小語種專業(yè)就業(yè)情況并給反饋,作為一個(gè)能力的考核

2022-10-18 | 校園招聘
面試過程:

本來是現(xiàn)場(chǎng)面的,我因?yàn)橛惺戮妥隽苏{(diào)整。hr半夜十二點(diǎn)給我打電話問我之后第三天早上能不能參加。面試官不是hr,面試開始五分鐘才到,并且沒有提前看我的簡歷,開口第一句話就是我不會(huì)技術(shù)也沒有營銷經(jīng)驗(yàn)....

面試官問的面試題:

1. 你沒有技術(shù)知識(shí),也沒有營銷經(jīng)驗(yàn),為什么要投我們崗位呢?
2. 對(duì)海能達(dá)的了解。
3. 你覺得你有什么技能或知識(shí)能夠勝任這個(gè)職位?

2022-10-16 | 校園招聘
面試過程:

一面大概18-20分鐘。線上視頻面試。然后提前5分子進(jìn)會(huì)議。整體比較輕松,沒有壓力面的感覺。探討技術(shù)。

面試官問的面試題:

自我介紹,然后就開始問項(xiàng)目,一些難點(diǎn)什么的,然后感興趣會(huì)繼續(xù)問。然后問了前端框架,我說我熟悉react,了解vue。所以就只問了react的八股。

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