先是校園秋招，然后線上面試的，視頻里一個領導小組坐對面開始問問題，問完以后沒說怎么樣，但是氛圍還是挺輕松的，沒有壓力面試之類的，兩天后就得到結果了

自我介紹，自我介紹之后對面開始提問，不是固定一個人問，有人事有項目組長有銷售經理。最難忘的一次項目經歷？有過銷售方面的相關經驗，簡述？工作之余興趣愛好是什么？

宣講會投遞簡歷，當場一面，過一天二面，當晚確定是否通過，談薪，整個的流程非常快，效率極高

怎么管理用戶的需求
測試認為是bug，但是開發認為不是怎么辦
缺陷的必備因素
怎么樣提交一個合格的缺陷報告

一共四輪面試，前三輪全英語面試。最后一輪我估計應該是大boss面試，中文的，問的不是很多。主要說說英語的面試吧。第一輪比較簡單，讓你做個自我介紹，再問問一下家庭，愛好等等簡單的問題，反正稍微比雅思的口語熱身難一點。第二輪來了一個我估計是大人物，英語很好，因為跟第一輪的面試官水平差得有點大，我沒有調整過來，開始有點緊張，弄了很多語法錯誤，被他一個一個點出來，就連我平時喜歡把a重讀成ai也要點，我很崩潰。我要求他給我第二次機會，第二次我說的自我感覺還不錯，我們接下來也算是聊開了，問了很多問題，我估計那一場面試超過30分鐘，聊的基本都是我的大學生活，我做過什么，甚至連我的論文題目都要問，問題之多之泛要做好準備。第三輪是一個比較年輕的領導，剛開始問的問題也都差不多，可以聽出來英語也很專業，然后就說如果進入他們企業做外貿員，估計一兩年都是在培訓，一個單的機會可能都不會有，還問我有沒有廣交會的相關經驗，我問了他之后還會不會有面試，他跟我說看情況，說他還有些同事在歐洲出差，還沒面試過我，當時我是很懵逼的，到底要被面試多少次呀。。。。最后我總結一下吧，面試之前先做好準備被好多個人輪流面試的準備吧，真的不容易，這么高要求的外貿業務員不知道報酬到底有多少，進去以后到底有沒有機會發展，又到底值不值得這么折騰。

你的優勢是什么，劣勢是什么，請做一個自我介紹，你的專業成績年級排名，等等的什么都有，做好各種問題的準備。

電話面試比較簡單，問下你個人情況和面試意愿。重點是電話面試后去的公司面試，過程三個鐘頭，一對一，四個面試官輪流來。無數問題，中間有個全英面試，對英語有一定要求。最后是個精神壓力面，會很打擊你，要做好心理準備，反應能力要夠快。

你的三到五年內的職業發展規劃是什么。你為什么想從事外貿行業。你的有什么優點還有缺點。進行一個全英文的自我介紹。如何面對壓力，家庭情況，能否適應加班？你對薪酬的期望？你對公司的發展怎么看？你有沒有遇到過什么困難？都是很常規的問題，還有外貿流程。

主要是深挖個人簡歷，需要對項目很熟悉，了然于心，然后問了對佛山青松科技有限公司的了解，問了年齡稍微大了一點是有留級或者復讀的經歷嗎？

主要是深挖個人簡歷，需要對項目很熟悉，了然于心，然后問了對佛山青松科技有限公司的了解，問了年齡稍微大了一點是有留級或者復讀的經歷嗎？

總共三輪面試，都是單面。第一次是全英提問，中間和終面都是中文。都是一些基礎性提問，不過說話會比較犀利，不會那么NICE。 終面的時候大boss表情比較嚴肅

1. 介紹你的家庭情況
2. 英文簡單介紹自己
3. 你的職業規劃是什么
4. 你的抗壓能力如何