內(nèi)容很簡單主要問一些簡歷問題以及校園經(jīng)歷,盡量不要慌,心態(tài)平和,吐字清晰,一定不要緊張。
面試官問的面試題: 您最難忘的事情是什么?
你實(shí)習(xí)的公司主要負(fù)責(zé)什么內(nèi)容的?
以及你在部門內(nèi)容是在什么時(shí)候?
還行吧,面試官很好,辦公地點(diǎn)很繁華,但是工資沒多少,加班的話也還行,基本上每年秋招的時(shí)候最忙,需要加一兩個(gè)鐘,工作內(nèi)容也不難。重點(diǎn)就是工資少,工作輕松,朝九晚六。
面試官問的面試題: 首先肯定是簡單的自我介紹了,然后是問了一些比如說加班啊,HR挺不錯(cuò)的,HR就是直屬領(lǐng)導(dǎo),其實(shí)他也是員工,不過是正職。問了我的職業(yè)生涯規(guī)劃之類的,
先進(jìn)行簡單的自我介紹,然后就是進(jìn)行第一輪的面試,面試完之后會(huì)給你進(jìn)行一次測試,測試題目關(guān)于一些專業(yè)的知識。
面試官問的面試題: 1、你認(rèn)為這個(gè)崗位需要具備什么樣的素質(zhì)?
2、為什么要面試這個(gè)崗位?
3、你的職業(yè)生涯規(guī)劃?
4、對加班的看法?
5、你的個(gè)人優(yōu)勢?你最成功的一次經(jīng)歷?
一開始進(jìn)門,前臺招待員先讓我們填一張個(gè)人資料表,背面是性格分析,隨后我第一個(gè)被叫進(jìn)去。由于專業(yè)不對口和先前沒有了解此職位,而有很多不明白的問題。面試官不但沒讓我走,還教導(dǎo)了我一番,讓我明白更多社會(huì)職場的競爭殘酷性。然后推薦我去干銷售,積攢一下經(jīng)驗(yàn)。雖然今天剛面試完還沒出結(jié)果,不過通過第一次面試也讓我懂得了很多職場的知識和見解。
面試官問的面試題: 1.自我介紹
2.什么是人事部
3.和別人比你認(rèn)為自己的優(yōu)勢是什么
4.你父母都是干什么的
5.你今后的規(guī)劃是怎樣的
通過在校的宣講會(huì)和后面的簡歷投遞獲得面試機(jī)會(huì)然后渠道公司一對一面試,面試過程比較簡單,就是問一些基礎(chǔ)的問題,興趣愛好什么的額,反正比較隨意不用擔(dān)心
面試官問的面試題: 過在校的宣講會(huì)和后面的簡歷投遞獲得面試機(jī)會(huì)然后渠道公司一對一面試,面試過程比較簡單,就是問一些基礎(chǔ)的問題,興趣愛好什么的額,反正比較隨意不用擔(dān)心
學(xué)校雙選會(huì)投遞的簡歷,大概一周左右打電話通知面試,沒有筆試,只有一個(gè)面試,兩個(gè)HR結(jié)合你的簡歷問一些它們感興趣的問題。然后介紹工作內(nèi)容,時(shí)間、薪資等,隔了個(gè)周末就通知結(jié)果了,不難,很簡單
面試官問的面試題: 先做自我介紹
在大學(xué)有沒有組織過活動(dòng),多大規(guī)模,在其中負(fù)責(zé)哪個(gè)部分,遇到過什么困難
能不能接受加班,工作地點(diǎn)有變動(dòng)可不可以接受