周六一大早去面試的,在集團(tuán)總部一樓大禮堂,人很多,按照應(yīng)聘崗位落座等候。等了兩個(gè)小時(shí)被叫上樓,在一個(gè)辦公室里又等了十分鐘左右,終于輪到我了。面試官大概六個(gè)人左右,全是男性,感覺有點(diǎn)少見。主要是主考官發(fā)問,讓我先做自我介紹,然后問了一些簡(jiǎn)單的問題。可能因?yàn)槲椰F(xiàn)在的單位規(guī)模比較小吧,和集團(tuán)在人員規(guī)模上差距比較大,沒有進(jìn)入下一輪。
面試官問的面試題:新華教育集團(tuán)人力資源經(jīng)理面試題
問我工作跨度還挺大的,為什么會(huì)有這樣的跨度?現(xiàn)在所在公司規(guī)模多大?為什么在人力資源經(jīng)理后面?zhèn)渥⒘朔较颍看笾戮瓦@樣,并對(duì)一些簡(jiǎn)歷上的問題進(jìn)行了確認(rèn)。
我的面試比較特別,半天完成,部門負(fù)責(zé)人和人力資源分別面試,然后就通過(guò)了!但集團(tuán)一般的面試流程就是比須至少兩輪,或者有群面!
面試官問的面試題:新華教育集團(tuán)培訓(xùn)專員面試題
主要就是以往的工作經(jīng)歷,工作內(nèi)容,關(guān)于本崗位的工作思路。現(xiàn)在要求越來(lái)越高了,特定崗位會(huì)根據(jù)工作職責(zé)對(duì)號(hào)入座,有難度,但對(duì)有經(jīng)驗(yàn)的來(lái)說(shuō)問題不大,但一定要是本科以上!
公司員工從上到下統(tǒng)一穿著正裝,嚴(yán)肅。進(jìn)去先填寫個(gè)人信息,然后到一個(gè)房間等候,然后8個(gè)人一組進(jìn)行群面,先是簡(jiǎn)單的自我介紹,然后領(lǐng)導(dǎo)們問問題。
面試官問的面試題:新華教育集團(tuán)人力資源面試題
一到兩分鐘自我介紹包括學(xué)校、校園經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等;個(gè)人性格上的優(yōu)缺點(diǎn);能否接受異地工作;最遲什么時(shí)候能到崗等等。
新華教育集團(tuán)工資待遇 共7 條
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