南大蘇州校區校聘人員招聘,總共兩輪筆試兩輪面試,筆試第一次是關于學校的知識加案例分析,第二天進行第一輪面試,按照簡歷提問。第二輪是一個月之后,1:3進入,上午筆試,行測加申論,下午面試,還是按簡歷提問。
面試官問的面試題:南京大學人力資源面試題
第一輪的時候有問我為什么不做自己原來的專業,來申請高校人力資源崗位,又問我上學時候的經歷,據其他人說有問的很細致的,有問的很簡略的。第二輪面試的時候,更針對我的簡歷,干部經歷,實習經歷,對崗位了解程度等等。
網上申請,通知面試的,面試很多人面試你一個,一個個排隊進去,自我介紹,隨便聊些問題,問問基本情況,以前都是做什么的。感覺還好,就是隨意聊聊天,沒什么大問題。
面試官問的面試題:南京大學人事專員面試題
自我介紹,以前做什么工作的,工作內容是什么,家住哪里,有什么想法,對薪資的要求之類的,其他沒什么問題,閑聊而已
通過校園招聘獲得面試機會,面試中經歷一對一面試,就是HR面試的,問了一些行政相關的問題,被錄用,薪水4500,我的感受面試挺正規的
面試官問的面試題:南京大學行知人事專員面試題
有沒有辦公用品的管理經驗;有沒有文檔的管理經驗;在學校有沒有當過學生干部;能不能接受加班。