面試官首先讓進行自我介紹；其次詢問為什么報這個崗位的實習生，自身有什么優勢；再次詢問校園經歷中體現臨場應變能力的事情；最后詢問實習期是8-12月，這個時間段是否可以如約入職。

前程無憂項目經理助理面試題

1.對所報崗位項目執行助理和項目經理助理更傾向于哪一個？
2.為什么想要應聘這個崗位?
3.在參與活動舉辦過程中具體承擔了什么任務？
4.體現自己臨場應變能力的一件事？
5.怎么看待加班現象？
6.如果入職后發現很多工作是枯燥無聊的該怎么辦？
7.對8-12月的實習時間能夠保證麼？
8.有什么想要問我的？

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經歷了兩次面試，一面是電話面，主要是對你的情況進行了解，并向你介紹一些相關事宜；二面是二對一面，也比較輕松，主要是對簡歷上的一些內容進行提問了解

前程無憂項目助理面試題

學校年級，需不需要租房，是否接受加班，抗壓能力好不好，課業時間緊不緊，外箱還是內向，社團經歷等

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投遞完之后，第二天hr就打電話面試了，問什么時候可以去一對一面試。因為那段時間比較有空，于是就安排了再后一天去公司面試。
過去之后先是跟hr聊了一陣，然后去找主管聊，基本就是問一些簡歷上做過的相關工作具體是怎樣的，然后展示下作品，再問了我幾個問題之后，就帶我去看了部門主要負責的內容問我能不能做。
面試完沒過幾個小時就受到了面試成功的信息，邀請我填寫入職信息。

前程無憂平面設計師助理面試題

大致就問了上班時間、薪酬滿不滿意？之前做的項目具體是什么，做的是哪種設計以及作品是怎樣的。

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最好自帶簡歷，對應聘職位有大致了解，start法則簡要自我介紹，展現自己較好的溝通能力和吃苦耐勞的品質

前程無憂項目助理面試題

為什么應聘這個職位
工作經歷分享，工作中遇到哪些問題，怎么解決的
對人力資源和獵頭工作的了解
能不能接受加班和候選人的拒絕

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