廣聯達 222人分享
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一共有四次面試，均采用線上面試的形式。第一面是HR面，開始是自我介紹，接下來是面試官問問題，最后部分是反問面試官問題。二面是主管，面試流程也是自我介紹，問問題加反問問題。三面是總裁面，四面是人力資源部的給我面試。四次面試流程，均是自我介紹，問問題，最后反問問題。
面試官問的面試題：廣聯達銷售工程師面試題
問的問題有：1.最讓你感到挫折的事情，最讓你感到有壓力的事情，你是如何解決的？
2.你在團隊協作中擔任什么角色？具體任務是什么？
3.當你遇到困難時，是如何解決的？
4.對崗位的理解
5.為了什么目標，做出了什么樣的努力？結果是什么樣的？
6.家庭情況
7.是否有對象，對象哪里人，打算在哪里發展？
8.崗位需要什么樣的能力？
9.你未實習的公司帶去了什么價值？
10.為什么選擇這個崗位？
面試官問了很多問題，部分內容是根據簡歷來的，但是也有很多問題是面試官提前準備好的。比較發散和多面。考察問題很多，一共是1個小時，和面試官聊的比較好，所以就很久
面試官問的面試題：廣聯達銷售工程師面試題
最難忘的最難忘的一次經歷
最有意義的一件事
你對公司的了解有多少
你認為銷售最重要的品質是什么
通過校園招聘獲得面試機會
是我秋招的處女面，特緊張，回答也是動扯西扯
不過面試官很耐心，慢慢問的，但最后沒過，可能就是回答的時候太亂了
廣聯達解決方案銷售工程師面試題
1.自我介紹
2.根據項目進行提問，比如項目有多少人之類的
3.問了你什么是銷售，對于銷售的理解
4.反問環節