1、第一步是人力面，面試基本個人情況，以及怎么協調各部門工作；
2、第二面是業務領導面試，問了過去的工作經歷相關的問題；
3、面完后就很快就有反饋了。

卓越地產地產投資面試題

1、過去投資的項目中，選擇一個經典投資項目分析，在其中擔任的角色、項目難點、解決辦法；
2、過去投資工作中的收獲，自己的優勢；
3、為什么要換工作。

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先去小組面試，共10人一組，5v5辯論的形式，題目是關于政府是否因該全國范圍內推廣經濟適用房之類的，最后10人要得出統一結論，結束后面試官會個別提問某些同學。然后當場宣布二面名單，10進2，二面是半結構化形式。

卓越地產投資拓展部門職員面試題

1. 說一件你學習和工作生涯中幫助別人的事。
2. 自我介紹
3. 說一件你當項目負責人安排工作任務的事。
4. 你為了投資拓展的崗位做了什么準備。

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群面很激烈 是辯論形式 時間卡的很嚴，大家發言的時候需要積極踴躍一點，不然不會有發言的機會。群面刷人不少，發言次數過少的沒有機會。

卓越地產投資拓展面試題

我們主題是一個沒有太多專業性的群面題目，但是和房地產行業背景相關，討論一方面看邏輯思維，另外知識儲備也是有用的。

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