面試主要通過電話面試，考官主要以專業知識面試為主，面試具體問了關于消防、工業廢水、民用建筑等的給排水相關問題；還問了一些關于為什么會選擇跳槽的問題，已被錄取；感受：面試領導態度親和，比較注重專業能力

奇瑞汽車股份有限公司主管工程師面試題

1.消防水池計算；2.冷卻塔選型及計算；3.循環管網的計算及設計；4.消防水泵的選型、水炮的選型；5.為什么選擇我們公司；6.為什么跳槽；7.對薪資待遇有什么要求；8.以前公司會不會強制要求加班，能不能接受加班？

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技術主管在校園宣講第二天面對面面試，問了一點課本知識，主要是對于智能車制造的自己的想法。

奇瑞汽車股份有限公司智能車開發面試題

模電中BJT和FET的異同？對于未來智能車功能的展望和功能設計？數電中二進制轉換為十六進制怎么轉換？大學主要課程

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首先是上機測試，主要是專業能力測試，上機面試通過后是面試，題目還是會在專業范圍內有所拓展，主要還是看知識儲備及管理能力。注意不要緊張。1對1，自我介紹后談談你對公司的認識等等，主要看工作經歷和成績。

奇瑞汽車股份有限公司1級工程師面試題

為什么選擇本公司？
談談對本公司的了解？
之前去面試過哪些公司，結果如何？
如果明天簽合約是否會簽約等

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