好朋友介紹的奔馳的一個職位,認真準備好了中英文的簡歷,跟面試官約定了一個時間電話面試。到約定時間后,面試官沒有聯系本人,之后也沒有相關的信息。一周后,另外一位員工聯系了我,另外進行了面試,主要問題是聚類等問題。
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聚類的常用方法有哪些。
你的預期薪資。
你的職業發展規劃是什么。
未來的計劃。
對于奔馳的了解程度。
還有什么想問奔馳的。
先是hr了解一下可以入職,以及可以的話的出勤的時間,然后和負責人面試,準要就是針對簡歷上的內容仔細問,文得很仔細,包括每一份實習經歷都問的,還有就是在校的項目經歷,也是仔細問的,還會問問自我評價等,不能光說自己很細心認真等,得舉出具體的例子來證明
面試官問的面試題:北京奔馳汽車有限公司數據分析實習生面試題
1.自我介紹一下
2.實習經歷都做了什么
3.自我評價一下,為什么這么評價自己,作出具體說明,具體的視力體現在哪里
4.
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