13個人的群面，用騰訊會議，先一輪自我介紹，HR再把題傳到騰訊文檔，下載后3分鐘讀題，35分鐘討論，5分鐘總結陳詞，題目是與訂票流程相關的，問如何優化，題目比較長，給出了客戶投訴的時間點以及過程。總的來說場面比較激烈，大家搶著發言。

攜程流程管理面試題

1. 簡單的自我介紹
2. 面試官在群面總結陳詞之后并沒有問任何的問題，直接就說本次群面到此為止

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組內十個人，活躍的人數在4~6個，大家還比較有面試經驗，所以配合還算可以。但是也是因為面試經驗有一些，導致沒有人敢冒險提出新觀點，加快節奏。最后兩個邏輯能力不錯的小伙伴近了，祝福。

攜程流程管理面試題

面試官沒有提出問題，只是簡單的主持一了下整個群面，期間沒有和我們的互動。群面的題目是美團與飛豬的旅行板塊向投資人拉融資，結合給的實事背景進行討論。

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