就是一個實習生的職位,面試的就是我的主管(誰需要跑腿的實習生)大概讓你做了一下自我介紹,然后問了一下家庭背景,因為主管是女的,所以聊天就算是進行了性格測試,說是可以了,就回去了,過幾天就郵件我入職通知了。
面試官問的面試題:博世汽車部件(長沙)有限公司采購助理面試題
詢問了一下我的家庭情況,家里有幾口人,爸媽是干什么的,然后就是自己的未來規劃,長期 短期啊,然后就是興趣愛好之類的,有沒有特長啊巴拉巴拉
進去后,一個實習生領著找到了一件辦公室,先坐下,等了幾分鐘。主管過來開始面試,一共兩個面試官。首先,自我介紹,中文的。然后,用英文介紹之前的實習經歷。當時,用英文回答問題時,面試官嫌說的太少!
面試官問的面試題:博世采購助理面試題
1.之前的工作經歷?
2.為何選擇我們這個行業?
3.本科學校在哪里
4.英語六級成績
5.以前實習的地方,主管是外國人還是中國人,與主管交流是否用英語
在博世的海外人才論壇上參加了采購員的一面,也就是hr面;之后參加了經理面,經理覺得我作為一個應屆生并不能很好地適應采購員這個崗位,詢問我是否愿意做采購助理。
面試官問的面試題:博世中國(BOSCH)采購員/采購助理面試題
你覺得采購員這個崗位最重要的素質是什么?舉例說明你是否擁有;你學物流,做過采購相關實習,為什么選擇做采購而不是物流呢;
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