先是在網(wǎng)上申請，接到通知后前往通知地點進行面試，我個人經(jīng)歷的是單獨面試，是人事部主管對我面試，總體氛圍比較輕松，先開始讓我做一個自我介紹，接著看了一下簡歷，問了一些簡歷上的內(nèi)容，如大學(xué)生活，社團，有沒有參加過什么比賽之類的，又問了一下職業(yè)規(guī)劃和自己具備的技能，總體來說比較和諧。

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畢業(yè)于哪所大學(xué)？什么專業(yè)？
在校期間表現(xiàn)如何？有沒有參加過比賽和競賽？
個人的職業(yè)規(guī)劃？
對人事工作有那些人事？

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首先是上午校園宣講會之后收取簡歷，下午篩選簡歷后通知面試人員進行現(xiàn)場面試。現(xiàn)場是自我介紹加1分鐘即興抽題演講，如，我抽中的題目是“對大學(xué)生必修課選逃，選修課必逃的看法”，隨后1小時公布終面的人員，終面是一對一面試，詢問你簡歷上參與的活動詳情，收獲到了什么，自己的優(yōu)缺點，最后是職業(yè)測評，然后公布最終人選。

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1、你對你在學(xué)校參與的活動以及你認為自己在里面發(fā)揮的作用有多少簡要說明一下
2、說說你自己的優(yōu)缺點，你的這些優(yōu)缺點對我們應(yīng)聘的這個崗位有什么影響
3、你對我們公司的看法，以及你對工作地點的要求

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去那里提交了自己的個人簡歷，就走了一個過場，反正是網(wǎng)上招聘的，去了就一對一說幾下就行了

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就問有沒有工作經(jīng)驗，自我介紹一下，對崗位熟不熟悉這些，問能不能接受單休，工作量會有一點大

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