初試是群面，大概有10位同學，兩個面試官，然后群面內容先是進行無領導小組，然后隨機回答，最后兩位面試官針對每個人的簡歷單獨提問。二面是業務主管面試，主要針對簡歷和專業問題進行考察。

華僑城數據分析面試題

1.具體介紹一下實習經歷，面試官會針對簡歷上的實習經歷進行深挖
2.對于崗位的理解，面試官會問你對于數據分析崗位的志能理解

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總共參加了兩輪面試，首先是通過網申提交自己的簡歷，然后第一輪是群面，無領導小組討論。第二輪是子公司經理+HR，2對1視頻面試。

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無領導小組討論主要就是會拿到一個話題，然后每人先30s自我介紹，5min讀題，然后就自由發表意見，hr最后會根據簡歷提出一些具體的問題。二面的時候，公司經理主要還是針對簡歷挖掘經歷，以及對于崗位的理解。

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群面，無領導小組面試，閱讀材料分析問題給出觀點，然后給出建議，并對建議進行排序。
材料內容為傳統文化和數字技術的結合的問題

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面試官問我發言不多是為什么，問我是不是在做筆記，還讓我簡單復述了討論的結果，還好我做了記錄

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