面試前有一個宣講會 宣講會結束后會一輪群面,大概5、6個人一起面試,宣講會會講底薪和績效待遇然后按照簽到順序進行面試,面試結束后就可以離開了。
面試官問的面試題:支付寶114客服面試題
面試官會問:
1.按座位順序進行自我介紹。
2.描述自己對于這份工作有什么優勢。
3.如果用戶進線,態度不好,你應該怎么辦。
4.你對于這份工作未來有什么規劃。
第一輪獵頭面試,針對你之前的工作經歷進行了解,第二輪HRG聯系進行基本情況確認,初步面試,問題很少,第三輪直屬leader面試,為什么離職,選擇這個崗位的原因,對面試崗位的理解和想法,過去面臨過最難的問題是如何解決的,高光時刻是什么時候,未來3-5年規劃是什么。
面試官問的面試題:支付寶dell城市經理面試題
為什么離職,選擇這個崗位的原因,對面試崗位的理解和想法,過去面臨過最難的問題是如何解決的,高光時刻是什么時候,未來3-5年規劃是什么。什么時間可以到崗。期望薪資多少。對于團隊來說提升人效的方法有哪些,怎么做到的。
自我介紹:說了一下我的兩段實習工作內容
整體感覺ok,有邏輯性,溝通表達能力ok,對業務有自己理解。
缺點:闡述的時候缺乏結構化,沒有目的性
反思,自己闡述的時候應該一句話概括性的表達觀點,然后結構化輸出觀點。
支付寶產品經理面試題
實習過程中最大的成長是什么,或者自身的特性符合產品經理
實習里最大的挫折是什么
支付寶的app的建議
有沒有做過什么行業分析
拿出了之前的飛書產品分析
最后的結論
細節和大局上輸出對于飛書的幾點建議
深挖飛書如何輸出先進管理經驗
打磨產品,靠用戶口碑發酵
(共2395條) 北京字節跳動科技有限公司
(共2149條) 京東商城
(共2147條) 阿里巴巴
(共974條) 京東
(共33條) 拉卡拉網絡技術有限公司
(共24條) 58
(共7條) 成都萬華地產開發有限公司
(共7條) 北京同立鈞成知識產權代理有限公司
(共6條) 東睦新材料集團股份有限公司
(共7條) 中國鐵路局
(共4條) 通威太陽能(成都)有限公司
(共9條) 騰訊音樂