打電話約定時間讓去面試，先群面（小組討論三十分鐘），題目是公司有兩個項目，一個是研發新藥，另一個是改良新品種，你選擇哪個項目。再單獨面試

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自我介紹一下（一分鐘時間），根據簡歷和自我介紹問一些個人化問題比如研究生期間為什么沒有發文章？然后是專業問題哪些能力可以匹配這個崗位？

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面試分為三次，一次簡歷篩選；二次群面，很多人站在一個大的多媒體會廳講臺上用話筒回答面試官的問題；第三次面試副總面試，十個人圍坐在會議廳內單個演講，演講題目臨時給的。

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講一個你小時候印象最深刻的故事。你覺得你能力的優勢在哪里？劣勢在哪里？你如何理解申請的這個崗位，公司企業文化你認同嗎？等等

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面試流程挺多，前面是人力面試，后面是經理和總監進行面試，面試過程中實話實說就好，問的也都是常規的問題。面試難度還是一般的

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1、介紹下之前的工作情況；
2、在之前的工作中遇到過哪種困難，如何克服的；
3、如何對待薪資問題（本人之前在上海工作，工資明顯比西安高很多，因此面試官應該想知道我如何面對工資比預期低很多的問題）

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