無領(lǐng)導(dǎo)而言，最重要的是表現(xiàn)，但千萬不能表現(xiàn)過頭，切忌極端路線，搞清楚自己的目標，不要互撕，這樣的結(jié)果就是整個組都很慘，往往很理智很和氣的團隊的結(jié)果都是很好的。即使有一種無領(lǐng)導(dǎo)是通過雙方的辯論最終形成一致意見，也不要過分沉溺于辯論，目的是最后的一致意見，辯論就是為了讓最后的意見更完善，不能因小失大。我很幸運幾次無領(lǐng)導(dǎo)都沒有那種所謂的奇葩，所以小組進入二面的比例很大，基本上能達到五分之四；第二就是要表現(xiàn)，盡量讓自己成為團隊中重要的一份子，能夠很有主見地引導(dǎo)大家，或者能夠提出很有新意的論據(jù)，千萬不要沉默，一旦沉默必死無疑，不要害怕，其實大家都差不多，沒什么好害怕的，緊張是肯定的，但是當你開口，就會發(fā)現(xiàn)，一旦開口，你總能說完自己的觀點的，大家都是大學(xué)生，甚至研究生，你還害怕自己連句話也說不完嗎？第三，做個認真的傾聽者，在自己發(fā)言結(jié)束后，最好問問別人有沒有其他意見和補充，或者問問，大家怎么看？這是團隊精神的體現(xiàn)，也表明你對其他成員的尊重；最后就是，如果你認為自己的總結(jié)能力很強，最好能在臨近時間的時候做一次團隊的總結(jié)，即使不做最后的發(fā)言人，給發(fā)言人做一個總結(jié)也是很好的，這是最佳的表現(xiàn)機會，所以在討論中一定要不斷筆記，更新自己的總結(jié)；

中國工商銀行大連分行客戶經(jīng)理面試題

群面是給了4副圖讓組織語言講一個故事 大家無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 然后面試官制定一個方向讓大家重新編排故事再推選一個人陳述 結(jié)束之后 一個一個進去單面 問簡歷問題和剛剛自己的表現(xiàn)評價

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線上面試，有兩位面試官。隨機抽取題目，進行五分鐘的演講。然后結(jié)合個人簡歷進行針對性地提問。整個過程很輕松，順利通過。

中國工商銀行大連分行實習(xí)生面試題

你認為從事以專業(yè)為導(dǎo)向的工作好，還是興趣為導(dǎo)向的工作好。
為什么選擇工行？你有什么缺點？

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首先要明確這是一次實習(xí)面試，正好趕上六一，所以在等待面試的時候，現(xiàn)場還有一些有意思的活動，氛圍還挺不錯的。面試分兩輪，一輪群面，二輪個人面。群面針對一個問題限定時間談你的規(guī)劃和方案，然后每個人限時發(fā)言表述，再就分兩組，小組總結(jié)一個方案出來。最后面試官讓互相說對方方案有什么問題，反正我當時沒覺得怎么地，但出來后組內(nèi)的人說我好厲害啊把對面的都懟的不行了，我心想我沒那么傷人吧？

中國工商銀行大連分行客戶經(jīng)理面試題

首先，自我介紹；說一下你對客戶經(jīng)理的理解認識，還有談?wù)勀愕膬?yōu)勢？
因為是研究生，所以還問我 你的導(dǎo)師和你實驗室的同學(xué)對你將來的就業(yè)有什么看法或者提出什么建議？

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