招聘會是在一家五星級酒店舉行的，約定的是從下午2點開始，但事實上早上就開始了，我正好一早就過去了，面試我的是兩個人，一個應該是營銷條線的負責人，一個應該是人事主管。時間差不多有30分鐘，整體感覺比較中規中矩，目前還在等待之中。

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問題不多但非常的大，其中一個問題是讓我闡述一下如果我操盤如何做到比周邊項目銷售額高，我的回答是3點：建立長久穩定的導客通道，保證案場客戶較高轉化率，最后是梳理項目的良好市場形象和口碑。其他的問題都是一些常規的問題，

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電話面試中首先是獵頭對我進行面試，主要是問我有沒有甲方經驗，以及談下一些基本信息。然后就約個周末時間，去公司面試。面試先進行自我介紹，我對自己的工作經歷從畢業至今所做的工作履歷做了詳細的介紹，并對幾個重點項目做了補充，面試官提問了提問了幾個專業性的知識，很簡單的問題，感覺整個過程很可以，很自然，又問了對待遇的期望。

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裝修的地面有哪些施工工藝，墻面有哪些施工工藝，地面和墻面施工工藝的具體做法，石材施工的具體做法都是什么 ，一般精裝修房中有哪些施工缺陷

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初面—筆試—無領導小組討論—終面

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自身優勢是什么

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