遺憾前兩輪過了，終試前筆試掛了
第一輪，無領導小組，50個人的創業公司，給六種不同類型的特征領導排序。有遠見、身先士卒、親和、民主等。
二輪，面試官一對多，
筆試，
終面。
效率特別高，晚上宣講，第二天就兩輪面試+筆試，第三天終面。

北京當代置業財務金融類面試題

二輪，面試官一對多，一分鐘說自己面試的優勢，簡歷中的問題，三個詞概括當代置業，選一個詞解釋，面試官人很好，我感冒了還調了兩次空調。
筆試，行測類，還有問答題，一題關于綠色建筑，一題崗位專業不匹配怎么辦。

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首先簽到 簽完到之后分組進行小組面試 所有人根據一個問題排序 發表自己的看法 有hr在一邊觀察評分...........

北京當代置業財務助理面試題

首先簽到 簽完到之后分組進行小組面試 所有人根據一個問題排序 發表自己的看法 有hr在一邊觀察評分...........

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一面為無領導小組討論，通過后是筆試。筆試之后在教室等待面試。面試以hr問問題為主，大概做個簡單的交流。

北京當代置業財務面試題

你對未來職業發展有什么規劃？你對未來職業發展有什么規劃？你對未來職業發展有什么規劃？

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