應屆生校園招聘，分為三次面試
1、HR電話了解你的個人情況
2、主管科長技術面，包括自我介紹，你對質量的理解，工作的內容，以及你自己簡歷上的對應情況的了解
3、部長面試，一對多面試，主要還是關注于你個人簡歷上的情況進行了解。國企并不要求你對于專業知識要求很多，然后就是你個人的意愿和意向
然后拿到offer

北汽新能源汽車整車質量主管工程師面試題

應屆生校園招聘，分為三次面試
1、HR電話了解你的個人情況
2、主管科長技術面，包括自我介紹，你對質量的理解，工作的內容，以及你自己簡歷上的對應情況的了解
3、部長面試，一對多面試，主要還是關注于你個人簡歷上的情況進行了解。國企并不要求你對于專業知識要求很多，然后就是你個人的意愿和意向
然后拿到offer

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首先是hr面試一波，然后部門領導面試一波，最后人力確認一波，主要還是部門領導面試如下
1.自我介紹
2.部門領導問你做過什么
3.有些工作具體是怎么運作的
4你了解我們嗎

北汽新能源汽車市場質量管理員面試題

1.自我介紹
2.部門領導問你做過什么
3.有些工作具體是怎么運作的
4你了解我們嗎
就是以上方面，沒有問具體的技能理解

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人力經理與業務部門部長共同面試，人力經理主要根據建立問了一下以往的工作經驗，業務部門部長根據以往工作經驗問了一下質量方面的基礎知識，整個面試比較簡單。

北汽新能源汽車質量工程師面試題

1、根據專業問了一下模具的基礎知識。
2、FMEA如何來做
3、現場質量問題分析，大燈安裝不上該如何來分析原因。

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