第一輪是無領導小組，給了一段材料，讓討論AI對職業的影響，分別是快遞員，保潔，作家，銷售。排列他們可以被AI替代的可能性大小，并且說明理由。其次，進行自我介紹，不限時間，每個人介紹完畢之后，會針對履歷問一些問題。問了一個同學問題就是自己有什么優勢勝任銷售的工作。
第二輪是部門主管面試，主要是針對于個人履歷。

北京威努特技術有限公司銷售面試題

第二輪問題：
你對于網絡安全有什么了解？
網絡安全是怎么分等級的？
對于網絡安全這個行業有什么了解？
計算機的結構怎么分類？
另外問了一些計算機基礎知識

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

第一面（HR面）主要問一些個人情況，校園經歷及獲獎經歷等
第二面（售前主管）主要問一些工作經歷和項目經歷，已經未來的學習方向有沒有了解一下

北京威努特技術有限公司售前工程師面試題

參加過的項目經歷？
講述自己參與比較深的一個項目？
自己的學習情況？
是否有具體的職業規劃？
對等級保護，關基，防勒索的理解？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

一面為無領導小組面試，給出一個情景題，所有依次發言選擇自己的四個答案，然后小組討論，選出最終的4個排序并給出解決方案

北京威努特技術有限公司銷售管培生面試題

一面的面試官主要是針對無領導小組面試問題進行考察，會提出對小組其他成員的評價問題，再無其他無主觀提問

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>