在校招場上遇到的這家公司，發現它給的待遇確實挺不錯，就去面試了，經過初試過后正好遇到該公司年會，就確定了日子去參加了公司年會，這邊公司報銷了來回機票。然后去北京參加完學習過后確定分配的城市，最終入職成都

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首先要求你自我介紹，然后在讓你說說你的優勢是什么，以及相關的家庭情況，最后又問你能不能接受工作經常出差等等，然后就確定你多久能拉參加崗前培訓，如果崗前培訓不過依舊不能入職，最后去北京培訓了三天（帶薪培訓）最后返回成都開始分配工作，以及找師傅帶你。

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當時是校招，并沒有嚴格的面試流程。主要就是和當時的人力詢問了工作方面的相關問題，但是當時校招的時候整個現場有點亂。對于某些問題，薪酬的構成以及提成，只說了不同的城市發展情況不一樣。

國金黃金股份有限公司銀行渠道專員面試題

你的意向城市是哪里？
你是否能接受出差？
以后有什么長遠規劃？
你有什么個人優勢？
對這個職位你了解多少？

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校招面試，四位面試官，群面五個人。每個人先進行自我介紹，然后面試官根據你的自我介紹提出一些問題。主要關注你表達能力、堅持能力這些，面試不難，但是想去心怡的城市比較困難。

國金黃金股份有限公司銀行渠道部專員面試題

1、你覺得你在實習過程中遇到的最大的困難是什么
2、你認為自己能吃苦嗎
3、你能詳細講解一下你在學校都組織參與過哪些活動嗎

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