就參與了一輪面試就停止了拼多多的校招旅程，一面的形式是群面，8個(gè)人一組進(jìn)行一個(gè)問(wèn)題的探討，首先是進(jìn)行半分鐘的自我介紹，然后有25分鐘的討論時(shí)間來(lái)進(jìn)行討論，最后通過(guò)討論得出一個(gè)最佳方案，最后再用5分鐘進(jìn)行最終方案的匯報(bào)。

拼多多行政管培生面試題

就參與了一輪面試就停止了拼多多的校招旅程，一面的形式是群面，8個(gè)人一組進(jìn)行一個(gè)問(wèn)題的探討，首先是進(jìn)行半分鐘的自我介紹，然后有25分鐘的討論時(shí)間來(lái)進(jìn)行討論，最后通過(guò)討論得出一個(gè)最佳方案，最后再用5分鐘進(jìn)行最終方案的匯報(bào)。

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第一輪是群面，第二輪是單面，其中單面會(huì)有兩輪。群面就是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，同一組的人是不同崗位都有的，討論的問(wèn)題就是很簡(jiǎn)單的排序題。單面就是結(jié)構(gòu)化面試，問(wèn)一些個(gè)人情況以及簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題。

拼多多行政管理面試題

1.自我介紹。
2.有沒(méi)有對(duì)象？家在哪？家庭情況？
3.自己的優(yōu)缺點(diǎn)。
4.對(duì)所應(yīng)聘崗位的理解，為什么選這個(gè)崗位？
5.對(duì)于拼多多的看法。
6.針對(duì)簡(jiǎn)歷上的一段經(jīng)歷進(jìn)行深入的提問(wèn)。

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群面，10人一組，由hr帶領(lǐng)到一個(gè)會(huì)議室，遞簡(jiǎn)歷，制作名片卡，然后35min案例分析，包括自我介紹，看案例，案例討論，案例陳述，補(bǔ)充

拼多多行政管培面試題

案例：外企有4項(xiàng)任務(wù)，但資金緊張，只有20萬(wàn)資金，無(wú)法全部完滿(mǎn)完成，作為分部領(lǐng)導(dǎo)，分配資金。
1、辦公室電話(huà)長(zhǎng)期難以接通
2、裝修大型會(huì)議室接待上級(jí)單位安排委托承辦的大型會(huì)議
3、支付高額員工醫(yī)療費(fèi)
4、五一員工福利

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