一共兩輪面試,兩輪問的信息都比較基本,但是基本給人的感覺壓迫都比較大。一面是個年輕帥哥,感覺提問比較隨意。二面leader看起來剛開完會很累的樣子。
面試官問的面試題:久謙咨詢信息分析師面試題
兩輪面試問的都是比較基礎的問題,基本是對簡歷深挖的一些問題,還有為什么選擇咨詢行業,能不能接受加班,如果打電話給專家被拒絕了壓力很大怎么辦等等。一面還問到了兩個比較簡單的案例分析,我之前沒有做過相關的案例練習也過了,感覺這個崗位對案例分析能力并不是特別看重,主要還是負責聯系專家的一個崗位。
整個面試過程1個小時40分鐘左右。一面以群面的形式進行的。1.自我介紹。2.談談對咨詢行業的理解。 3.為什么選擇久謙的ia崗。4.計時40分鐘左右的無領導小組討論。
面試官問的面試題:久謙咨詢信息分析員面試題
最后一部分是面試官對面試者挨個提問。首先是對簡歷上的一些細節進行提問。接著會問到例如:1.什么時候開始了解到的咨詢行業?2.談一談你經歷過的一項挫折。3.你如何走出人生的低谷期?等
過去之后會有部門leader先面試,是技術面,問了簡歷上的內容。結束之后,應該是同一個部門的另一個leader過來面試,也是關于技術的問題。
面試官問的面試題:久謙咨詢數據分析師面試題
簡單的介紹自己,然后講一下簡歷上的項目。然后根據簡歷上的內容問你具體的操作。有不會的部分也沒關系。第二個面試官問了一些這個崗位的基本技能。
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