通過校園好地產(chǎn)微信公眾號了解到崗位信息，投遞簡歷
面試：工程經(jīng)理、人力單面
被錄用了，實習(xí)生按天算，一天100，項目上中午20補貼，有租房補貼，實習(xí)生最多600
感覺：工作環(huán)境較差，同事間關(guān)系較好，但雜事多，學(xué)到的不多

弘陽地產(chǎn)工程崗實習(xí)面試題

首先自我介紹
問題1：請回答你對標準化施工的理解？
問題2：請問你在前一段項目實習(xí)經(jīng)歷中主要做什么工作，有什么收獲

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全程線上面試。首先是電話了解意向，有提問簡歷中的一個內(nèi)容。一面為區(qū)域hr經(jīng)理，結(jié)構(gòu)化面試＋對公司的了解＋對行業(yè)的粗略了解，二面為區(qū)域hr總，結(jié)構(gòu)化面試＋詳細專業(yè)知識考察，三面集團公司hr副總經(jīng)理，結(jié)構(gòu)化面試，深挖簡歷

弘陽地產(chǎn)投資拓展部門職員面試題

結(jié)果化面試問題:最成功的事，有什么缺點并怎樣去改正，最大的挫折，團隊中擔(dān)任什么職位，怎樣引領(lǐng)團隊
專業(yè)問題:對房地產(chǎn)的前景怎么看，投資拓展要做什么，拿地的流程，經(jīng)濟測算相關(guān)問題，拍賣詳細流程

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兩輪面試，一輪人力+部門負責(zé)人，看重應(yīng)聘者專業(yè)知識及成功經(jīng)驗，形式化為主，二輪區(qū)域總+人力，看重個人精神面貌及氣質(zhì)，看重個人格局

弘陽地產(chǎn)投資拓展部門職員面試題

最常見的問題是投資拓展資源情況，過往成功拓展案例分享。最常見的問題是投資拓展資源情況，過往成功拓展案例分享。最常見的問題是投資拓展資源情況，過往成功拓展案例分享。

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