內推介紹，約好時間和事業部專業經理面試，沒問題后后面人力加來咨詢基本待遇定薪后發offer，基本上有問必答，傭金是按項目去定的

祥生綜管員面試題

基本上都是大同小異的工作內容，所以面試官就像朋友一樣跟我聊天?；臼亲晕医榻B，和展開聊一些工作內容

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看你外形 氣質方面，前期案場 比較注重形象 我外形還可以 就是身高，但是當時也還好，能通過，后面來的都還挺高

祥生物業客服面試題

有沒有做過這方面的 有做過服務行業嗎 禮儀方面有培訓過嗎 案場規矩比較多的 要熟悉并掌握

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我是網上投的簡歷，后來電話通知我去面試。
前臺帶我去人事辦公室，HR首先要求我手填一份簡歷，再HR對我進行面試，主要是讓我進行自我介紹，以及談下一些基本信息。通過后帶給分管領導處，由工程總進行面試。被錄取了，面試當天沒有跟我說，后來電話通知我錄取了，年薪基本滿意，感覺還不錯，就去上班了。

祥生土建工程師面試題

在進行分管領導面試時，提出的問題也相對還簡單，如：
1、湖州分戶驗收的程序，尺寸允許偏差；
2、鉆孔灌注樁的控制標準；
3、鋼筋、模板驗收要點；
4、怎樣保證磚砌體的砌筑質量;
5、樓地面“三起一裂”的原則及防治措施？
6、職業規劃
7、是否服從安排去郊縣；

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